Tathiana Teran

Psicóloga, Postgrado en Administración y Dirección de Talento Humano (ITESM-México Campus Monterrey) e INCAE Campus San Jose Costa Rica en Programa Alta Dirección Talento Humano; con trayectoria en Compañías Multinacionales (PWC-BIG 4) y Corporativos Latinos y Nacionales en las ramas de: Consumo, Banca, Industria. 10+ en posiciones Directivas con responsabilidades regionales y globales Me enfoco en la creación de valor desde la gestión estratégica del Talento Humano. Desarrollo líneas alrededor de: Mapeo de Talento Nine box, cargos críticos y personal clave en áreas core del negocio, Indicadores de Gestión, Desarrollo de modelos de compensación total asociado a indicadores y resultados. Desarrollo de modelos alto desempeño PC&D (performance coaching & development process). Programas STAR gestión al desarrollo de alto potencial. Programas de People Survey (clima laboral) y Bienestar. Dirección hacia áreas de Seguridad, Salud ocupacional y Ambiente. Análisis de estructuras, diseño e implementación de programas Retiro Temprano (gestión generacional). Business analítica aplicado a la gestión de Talento Humano. Destreza en diseño y ejecución de modelos orientados a: re-estructuraciones y rediseño organizacional en entornos complejos, inciertos y cambiantes. Liderazgo orientado hacia las personas y desarrollo del talento, sensibilidad del negocio, capacidades de negociación e influencia a todo nivel. Manejo de equipos diversos, globales, multidisciplinarios. Agente de cambio positivo en las organizaciones, potenciador de las estrategias del negocio y su impacto en el entorno.