yuliia rudenko

* Функциональные обязанности на должности: * разработка политик, процедур, должностных инструкций * документальное оформление приказов: о начислении премии, о изменении штатного расписания, об установлении категорийности (индивидуальной надбавки), о возмещении материального убытка * администрирование материальной ответственности * расчет премий линейного персонала, расчеты по сдельной оплате труда * ведение KPI (бонусных схем) * проведение и контроль начислений, подготовка данных по выплатам для отдела бухгалтерии * подготовка информации по обзорам заработных плат, анализ рыночных данных * формирование и контроль штатного расписания * работа с организационной структурой * контроль и управление рабочим временем (суммированый учет рабочего времени) * подготовка презентационных материалов * подготовка коммуникативных листовок для персонала * коммуникация с сотрудниками по всем функциональным вопросам.

* Функциональные обязанности на должности: * проведения мероприятий в программе SAP (приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска). Количество персонала 800 чел. (сотрудники склада, а также сотрудники Департаментов) * прием и проверка первичных документов, формирование и ведение личных дел, учет трудовых книжек * оформление и проведение больничных листов * работа с табелем учета рабочего времени * коммуникация с банком по заработным картам сотрудников: заказ карт, переоформление карт, восстановление счета * оформление документов для получения материальной помощи сотрудниками * ведение мобилизированных сотрудников * ежемесячная проверка штатного расписания * выдача справок кадрового характера, подготовка выписок, копий кадровых документов, консультирование персонала * принятия участия в разработке должностных инструкций * ведение проекта «Страхование персонала» * выполнение поручений директора * периодическая отчетность по требованию.

* Функциональные обязанности на должности: * прием и проверка первичных документов, формирование и ведение личных дел, учет трудовых книжек. Количество персонала 870 чел. * проведение кадровых мероприятий (прием, увольнения, переводы, отпуска) * оформление и проведение больничных листов * ведение воинского учета * выдача справок кадрового характера, подготовка выписок, копий кадровых документов, консультирование персонала * оформление документов для назначения пенсий работникам * формирование и сдача отчетности (взаимодействие с государственными органами) * периодическая отчетность по требованию.