Pierre-Alex Tchatcha
Headhunter - Partner - Technology & Digital @ W Executive France
About
Your challenges, my priority In a constantly evolving tech environment, your needs are unique and deserve tailored solutions. My mission? To support your IT projects by connecting you with the best talents or opportunities to drive your success. Areas of Expertise: Infrastructure & Security: Ensuring the robustness and reliability of your systems. ERP & Business Solutions: Optimizing processes and boosting performance. Digital & Data: Leveraging your data for a successful digital transformation. Development (front and back): Building efficient and customized solutions. I collaborate with a diverse range of tech players: System Integrators End Clients Software Publishers IT Service Providers (ESN) Whether you’re looking for a new career opportunity or need support with your IT recruitment, I’m here to help. Feel free to reach out via private message!
France
Paris
Staffing & Recruiting
Portage salarial, Gestion des technologies de l’information, Développement commercial, Stratégie IT, Salesforce.com, Microsoft Office, Service client, Microsoft Word, Négociation, Travail d’équipe, Business-to-Business (BtoB), Réseaux sociaux
Experience

Headhunter - Partner - Technology & Digital
Stratégie et Développement Commercial • Définition de la stratégie de recrutement sectoriel (SaaS, Cloud, Cybersécurité, IA, Data). • Prospection ciblée C-Level (CIO, CTO, CISO, CDO) et directions IT pour décrocher mandats exclusifs. • Négociation de contrats de prestation (forfaits, régie, success fees) et référencements achats. Gestion du Cycle de Recrutement 360° • Briefs clients : Analyse fine des besoins business, culture d’entreprise et enjeux transformation digitale. • Sourcing expert : Chasse de talents rares via LinkedIn, réseaux perso, bases data, communautés tech. • Qualification : Entretiens techniques/comportementaux avec frameworks BANT/MEDDIC pour valider le fit. Placement et Suivi • Présentation shortlists personnalisées avec benchmarks salariaux et analyses concurrentielles. • Coaching candidats pour maximiser taux de conversion (85%+ de placements). • Onboarding et suivi mission (3-6-12 mois) pour garantir rétention et ROI client. Compétences Techniques & Méthodologie • Maîtrise stacks tech (AWS/Azure, Kubernetes, Python/Java, frameworks IA). • Méthodologie Account-Based (ABM) pour comptes stratégiques SBF120/mid-market. • KPIs : Time-to-fill <45 jours, 130% quotas annualisés, gross margin/client.

Ingénieur d'affaires en Division Technology & Digital - Freelance - Management de transition
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France
Michael Page - Technology met à disposition son expertise et ses outils innovants pour répondre aux besoins de transformation digitale et technologique des entreprises. Nos consultants spécialisés, experts en recrutement IT, conseillent et proposent une approche personnalisée répondant à vos besoins en CDI / Freelance / Management de Transition et Interim. Mon scope: Gestion à 360° : Responsable du cycle complet, du développement commercial au recrutement de freelances avec leur suivi en mission. Développement commercial : Création et gestion d'un portefeuille client multisectoriel, incluant PME, et entreprises du SBF 120. Développement de new business : Prospection active pour acquérir de nouveaux comptes clients et référencements stratégiques auprès des services achats. -> 5 à 6 RDV / semaine Vente de prestation de service IT : Sourcing, qualification et placement de profils IT en régie. Gestion des relations stratégiques : Collaboration avec des interlocuteurs de haut niveau tels que Ciso, clo, CTo, CDO, Managers IT et Acheteur IT, pour comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées. Résultats : Augmentation significative du portefeuille client et renforcement des partenariats long terme avec des acteurs clés.
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