Sílvia Almeida
Responsável de Formação e Desenvolvimento
About
Licenciada em Gestão e Administração Pública, com especialização em Gestão de Recursos Humanos, pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas/Universidade Técnica de Lisboa. Desde 1996 a desempenhar funções na área de Recursos Humanos (recrutamento, seleção, formação, estágios e desenvolvimento de competências), nas empresas TAP AIR PORTUGAL, GRUPO CORTEFIEL e atualmente na TENDAM GLOBAL FASHION RETAIL, onde, na área de recursos humanos, exerce funções de impacto direto nos resultados, implementando estratégias em função KPI’s definidos anualmente para cada marca (Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Women’ Secret, Fifty Factory e Hoss Intropia).
Portugal
Lisboa
Textiles
Capacidade de comunicação, Capacidade de autogestão, Capacidade relacional
Experience
Responsável de Formação e Desenvolvimento
TENDAM GLOBAL FASHION RETAIL
Lisboa e Região, Portugal
- Gestão de processos de desenvolvimento de competências; - Direção do processo de formação (planeamento/estruturação, realização e follow up); - Garantir formação às equipas e assegurar a aplicação de políticas de desenvolvimento definidas pelo grupo nas linhas comerciais: Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Women’ Secret, Fifty Factory e Sede Central Portugal; - Coordenação de estágios/formação prática em contexto de trabalho em conjunto com escolas e institutos ao abrigo dos programas CET; Aprendizagem; EFAS.
Responsável de Recrutamento e Seleção e de Formação e Desenvolvimento
Cortefiel
Lisboa e Região, Portugal
- Recrutamento e seleção de candidatos com perfil adequado às funções/vagas dentro do Grupo em Portugal; - Gestão de processos de desenvolvimento e avaliação de competências; - Direção do processo de formação (planeamento/estruturação, realização e follow up); - Garantir formação às equipas e assegurar a aplicação de políticas de desenvolvimento definidas pelo grupo nas linhas comerciais: Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Women’ Secret, Fifty Factory e Sede Central Portugal; - Coordenação de estágios/formação prática em contexto de trabalho em conjunto com escolas e institutos ao abrigo dos programas CET; Aprendizagem; EFAS.
Colaboradora na redação
Revista «Recursos Humanos Magazine»
Lisboa e Região, Portugal
Colaboradora na redação da revista com diversos artigos publicados.
Técnica de Recursos Humanos
TAP Air Portugal
Lisboa e Região, Portugal
Direção Geral de Operações de Voo/ Direção de Pessoal de Cabine - Técnica de Recursos Humanos – Área de Avaliação Desempenho; - Formadora no módulo de “Avaliação de Desempenho”, ministrado aos tripulantes de cabine.
Education
ISCSP-ULisboa / Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas - Universidade de Lisboa
Gestão e Administração Pública
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