Rodolfo Contardo Schmidt

Liderar la operación de Concon Maderas Impregnadas, asegurando la continuidad operacional y optimizando procesos clave para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa. Definir estrategias de crecimiento y mejora continua, diseñando y ejecutando planes a mediano y largo plazo que impulsen la sostenibilidad y competitividad en el mercado. Promover un entorno de trabajo seguro y colaborativo, fomentando el desarrollo profesional de los equipos y fortaleciendo su compromiso con los resultados organizacionales. Gestionar las relaciones con clientes, proveedores y grupos de interés, estableciendo alianzas estratégicas que consoliden la posición de la empresa en el sector. Planificar y supervisar proyectos de inversión, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y su impacto positivo en el desarrollo de la organización. Buscar nuevas oportunidades de negocio y creación de valor agregado, consolidando a Concon Maderas Impregnadas como un referente en la industria forestal maderera.

Planificar y presupuestar las ventas de la empresa. Liderar al equipo comercial en la ejecución y cumplimiento del presupuesto de ventas en sus distintas unidades de negocio. Monitorear constantemente los valores de mercado, análisis de oferta, definición de precios y mix de productos, desarrollo de nuevas lineas o unidades de negocio. Responsable de la apertura de nuevas salas de ventas y de la relación con los clientes corporativos. Analizar e investigar nuevos mercados, buscar permanentemente nuevas estrategias de marketing y definir estrategias de posicionamiento de la compañía. Derarrollo de la estrategia comunicacional y plataformas digitales, como sitio web y redes sociales. Responsable de las exportaciones e importaciones de la empresa.

Garantizar el manejo eficaz de los recursos destinados al desarrollo del proyecto y su posterior rendición. Controlar presupuestos y plazos de ejecución de las diversas actividades del proyecto. Colaborar en el desarrollo de mejoras en infraestructura e instalación de tecnologías en el proyecto Hub Global.

Si bien no fue un viaje de negocios, es un viaje que ayuda a crecer significativamente en el ámbito personal, potenciar habilidades de comunicación interpersonal independiente de la cultura e idioma, constante práctica del idioma Inglés, adaptación a distintos ambientes y desarrollo de la creatividad. Países recorridos: Indonesia, Singapur, Malasia, Myanmar, Tailandia, Laos, Vietnam, Camboya, Filipinas, China (Hong Kong) y Australia.

Realización de diversas tareas como: análisis de costos de productos, análisis de la oferta, asignación de precios de venta, elaboración de manuales de operación, normalización de las listas de precios en el sistema ERP, estudio de la cadena productiva e identificación de posibles mejoras, seguimiento de KPI, mantención del sitio web, entre otros.

Reemplazo de Post Natal. Encargado de abastecimiento responsable de planificar las compras nacionales e internacionales de la compañía, contratar embarcadores, dar seguimiento a la carga, gestionar la liberación a tiempo de la carga y gestionar el transporte a la bodega. Responsable de proporcionar productos y materiales de empaque en el momento que sean requeridos, manteniendo un nivel de inventario saludable.