Natália Oliveira

Tech Recruiter @ UDS Technology

About

Olá! Seja muito bem-vindo ao meu perfil. Meu nome é Natália, sou Psicóloga formada pela Universidade Estadual de Maringá, com ênfase e especialização na área Organizacional. Sempre tive paixão por entender o comportamento humano e como ele transforma ambientes de trabalho, o que me levou a dedicar minha carreira à Gestão de Pessoas. Desde 2018, atuo nessa área com foco em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta – desde a abertura e divulgação de vagas até o fechamento e a proposta de trabalho. Além disso, minha experiência também abrange o desenvolvimento de ações de Endomarketing, a organização e o acompanhamento de treinamentos e lideranças, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também me envolvo na análise de indicadores e OKRs para otimizar processos e alcançar melhores resultados. Trabalhar para impactar positivamente a vida das pessoas e fazer parte de ambientes colaborativos são meus motivadores diários. Vamos nos conectar?

Country

Brazil

City

Maringá

Industry

Computer Software

Skill

Microsoft Office, Inglês, Gestão de tempo, Gestão de equipes, Oratória, Capacidade de organização, Foco, Gestão de eventos

Experience

Tech Recruiter

UDS Technology

2025-9 - Present · 1 yr 1 mo

Analista de Aquisição de Talentos | R&S

DB1 Group

2024-9 - 2025-9 · 1 yr 1 mo

Sou responsável pelo processo seletivo de ponta a ponta, atuando desde a abertura e divulgação de vagas até o fechamento e proposta de trabalho para os candidatos aprovados. Minhas principais atividades incluem: - Alinhar o perfil com os gestores e abrir vagas em diversas áreas (tecnologia, comercial, suporte, atendimento, produto, entre outras); - Divulgar vagas em diferentes canais e realizar a triagem de currículos; - Conduzir entrevistas de cultura e aplicar/analisar testes de perfil, cultura e raciocínio; - Acompanhar entrevistas técnicas, com gestores e com o time, e participar da análise e tomada de decisão para contratação; - Conduzir a etapa de fechamento, realizando os alinhamentos finais para a oferta de trabalho ao candidato aprovado; - Realizar processos coletivos, incluindo dinâmicas em grupo, especialmente para programas de estágio e trainees; - Processo seletivos internos; - Acompanhar e monitorar indicadores e OKRs para mensurar e otimizar a eficácia dos processos seletivo (tempo para fechamento de vaga, tempo de permanência na empresa, NPS e outros). - ATS: Pinpoint e InHire

Tech Recruiter

Sciensa

2022-10 - 2024-1 · 1 yr 4 mos

Atuação em Recrutamento e Seleção com foco nas vagas de Tecnologia -Tech Recruiter. - Condução do processo seletivo end-to-end, com foco em posições tech(Front, Backend, Mobile, Fullstack, QAs, Designer UI/UX, Gerente de Projetos,Scrum Master, etc); - Busca de profissionais em diferentes meios - hunting; - Aplicação de testes técnicos; - Entrevista por competências e parecer; - Alinhamento de perfil com gestores; - Realização de propostas de trabalho e negociação; - Feedbacks; - Treinamentos internos para a equipe - comportamentais e técnicos; - ATS: Solides e Gupy.

Tech Recruiter

UDS Technology

2020-11 - 2022-10 · 2 yrs

Atuação em Recrutamento e Seleção com foco nas vagas de Tecnologia -Tech Recruiter. - Condução do processo seletivo end-to-end, com foco em posições tech(Front, Backend, Mobile, Fullstack, QAs, Designer UI/UX, Gerente de Projetos,Scrum Master, etc); - Busca de profissionais em diferentes meios - hunting; - Aplicação de testes técnicos, comportamentais e psicológicos; - Entrevista por competências e parecer; - Alinhamento de perfil com gestores; - Realização de propostas de trabalho e negociação; - Feedbacks.