Marly Lima Guimaraes

Responsável pela folha de pagamento, pagamento de comissões e encargos sociais. Administração de benefícios. Responsável por rescisões. Controle de férias. Controle de PCMSO e PPRA. Gestão de ponto e de banco de horas. Controles de afastamentos e seguro de vida. Administração dos acessos ao sistema da empresa, das movimentações salariais e de setores. Apoio à gestão e diretoria com a base de dados, análise e informações da legislação trabalhistas para tomada de decisões e mudanças estratégicas. Atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas. Responsável pela implantação do sistema de ponto Tangerino.

Responsável pela liderança da equipe do departamento pessoal, orientação e acompanhamento de atividades operacionais, report ao gestor imediato. Responsável pela geração, análise e conciliação de folha de pagamento, bem como encargos sociais e cumprimento de obrigações acessórias (E-Social). Acompanhamento a fiscalização e auditorias, garantindo os cumprimentos das políticas internas e legislações vigentes. Administração de admissões, demissão e transferência, benefícios, cálculos de férias, rescisões, RPA, 13º salário. Elaboração de medidas disciplinares conforme CLT. Conferências (Vale alimentação, vale refeição, seguro de vida, PLR, horas extras, banco de horas, plano de saúde e coparticipação) no processo de fechamento da folha de pagamento. Controle de PPRA e PCMSO Criação de horários e elaboração de escalas, lançamentos, cadastros, fechamento de banco de horas e demais ajustes no ponto para importação. Programação e controle de férias dos colaboradores junto aos gerentes das áreas, cumprindo com as políticas internas e legislações vigentes. Processamento de arquivos bancários e envio as instituições financeiras para liberação de pagamento. Conferência e fechamento dos encargos FGTS, IRRF, INSS, e envio das declarações obrigatórias CAGED, RAIS e DIRF, E-social e DCTFWeb. Orientações e esclarecimentos de dúvidas dos colaboradores. Implantação do sistema Protheus de gestão de pessoas e ponto. Gestão de relatórios e indicadores pertinentes ao departamento pessoal.

Responsável pela geração, análise e conciliação de folha de pagamento, bem como encargos sociais, cumprimento de obrigações acessórias. Administração de admissões, benefícios, cálculos de férias, rescisões, RPA, 13º salário. Elaboração de medidas disciplinares conforme CLT. Orientações e esclarecimentos de dúvidas dos colaboradores. Controle de PPRA e PCMSO Acompanhamento a fiscalização e auditorias, garantindo os cumprimentos das políticas internas e legislações vigentes. Conferências (Vale alimentação, vale refeição, seguro de vida, PLR, horas extras, banco de horas, plano de saúde, coparticipação e farmácia) no processo de fechamento da folha de pagamento. Criação de horários e elaboração de escalas, lançamentos, cadastros, fechamento de banco de horas e demais ajustes no ponto para importação. Apoio na programação de férias dos colaboradores, junto aos gerentes das áreas, cumprindo com as políticas internas e legislações vigentes. Processamento de arquivos bancários e envio as instituições financeiras para liberação de pagamento. Conferência e fechamento dos encargos FGTS, IRRF, INSS, e envio das declarações obrigatórias CAGED, RAIS e DIRF, E-social e DCTFWeb. Atuação como preposta trabalhista na justiça do trabalho e homologações em sindicato, apoiar a área jurídica com documentos e informações necessárias na defesa de processos trabalhistas. Implantação do sistema Metadados módulo de gestão de pessoas.

Execução de toda rotina de departamento pessoal (admissão, férias, 13º salário, folha mensal, rescisão, entrega da RAIS, DIRF, CAGED, apuração dos encargos FGTS, IRRF E INSS etc). Controle de ponto. Gestão dos benefícios de vale refeição, vale transporte, plano de saúde e convênio farmácia. Homologações em sindicato, apoio a área jurídica com documentos e informações necessárias na defesa de processos trabalhistas. Rotinas executadas através dos módulos Folha, Ronda e benefícios da Senior.

Todas as rotinas de departamento pessoal : Folha de pagamento informatizada , admissão, TRCT, Fechamento de folha, Férias, 13º salário, Caged, Rais, Dirf, apuração de ponto manual e eletrônico , apuração de impostos (Inss,FGTS,IRRF, GRRF e outros), controle de benefícios .

Rotinas do setor de benefícios como controle adesões e exclusões e pagamentos de planos de saúde, odontológicos, controle de empréstimos, pagamentos à sindicatos, pensões alimentícias, lançamento de verbas em folha de pagamento e outras rotinas do setor de departamento pessoal. Empresa com aproximadamente 5.000 funcionários. Sistema RM Labore

Coordenação de pessoal e de processos, todas as rotinas de departamento pessoal envolvendo Folha de pagamento informatizada (Mastermaq), admissão, TRCT, Férias, 13º salário, Caged, Rais, Dirf, apuração de ponto manual e eletrônico, apuração de impostos (Inss, FGTS,IRRF, GRRF e outros). Preposto em sindicato e Ministério do Trabalho.