Marcelo Yoshihiro

Administrar departamento de administração pessoal e ambulatório médico.

Gerenciar toda parte administrativa do segmento de importação e exportação do grupo Honda, na gestão de RH (treinamentos, contratações, movimentação de pessoal), área de Facilites e Suporte a Expatriados.

Administrar departamento de administração pessoal, envolvendo toda vida do colaborador dentro da empresa, desde admissão até o desligamento. Implantação do e-Social no Grupo Honda.

Desenvolver e administrar políticas, procedimentos e sistemas referentes aos processos de remuneração, movimentação de pessoas, controle de orçamento, indicadores de recursos humanos e Previdência Privada. Implantação da Estrutura de Cargos e Salários, Política de Mérito e Bônus, revisão e implantação de benefícios, como veículo de representação, cartão combustível e elaboração e análise do Orçamento de Despesas com Pessoal (anual/trienal).

Levantamento de dados e informações dos processos administrativos e controles internos, elaboração do fluxograma, descritivos, matriz de riscos dos processos e controles, realização da fundamentação dos riscos identificados, redação de relatórios de auditorias, acompanhamento das contramedidas dos riscos apontados, entre outras, contribuindo para a documentação, análise e melhoria contínua das atividades realizadas pelas áreas da empresa. Auditoria interna em todos os departamentos e empresas do Grupo Honda (Moto, Automóvel, Consórcio e Banco Honda), com foco em levantamento e análise dos processos operacionais.

Experiência de sete anos em auditoria externa tendo adquirido conhecimento na área contábil, bem como do fluxo operacional dos departamentos que geram as informações para a contabilidade, avaliando os riscos de controles internos. Auditoria em indústrias de grande e médio porte em todas as áreas do balanço e operacional, como General Motors do Brasil Ltda., Banco GMC, Método Engenharia S.A., Cyklop Embalagens do Brasil S.A. Bombril S.A. Moore Brasil Ltda., Directnet Telecomunicações, Jockey Clube de São Paulo entre outros. Realização de trabalhos na área tributária, tendo oportunidade de visualização de todo o ciclo de informações desde os departamentos operacionais, contabilização e a tributação. Análise de relatórios gerenciais e das demonstrações financeiras. Desenvolvimento de liderança através de realização de trabalhos como encarregado de equipe. Experiência em ministrar treinamentos de contabilidade, auditoria e informática.