lobna LAABIDI

La tâche principale est le développement de l'activité de EITA Consulting à l'échelle internationale ( Luxembourg et Tunisie) ✔Prospecter et approcher les différents partenaires et clients ✔assurer les RDVs physique afin de présenter les services à valeur ajoutée de l'entreprise ✔Participer aux différents évènements au Luxembourg et en Tunisie pour faire connaitre l'entreprise

Je suis le représentant de EITA Consulting sur son secteur auprès de ses clients, partenaires et collaborateurs. Responsabilités : ✔ Développer un portefeuille de clients existants. ✔ réaliser une analyse des besoins clients de l’entreprise ✔ En charge de l'ouverture de nouveaux comptes. ✔ Effectuer les entretiens candidats pour les qualifiez de façon pertinentes avec la problématique et le contexte client ✔ Créer et maintenir une relation de confiance avec mes clients et assurer un suivi de mission et de carrières auprès de mes consultants ✔ Gérer et contrôler la marge et la rentabilité de mon activité pour contribuer à la croissance de la société ✔ Gérer la relation avec mes consultants qui assurent la prestation de services chez nos clients (coaching, management, suivi de carrière).

COMMERCIAL: ✔ Analyser le marché, la concurrence et le portefeuille confié. ✔ Identifier les comptes-clés au sein du périmètre visé. ✔ Mettre en œuvre les moyens de prospection. ✔ Prospecter par téléphone pour détecter des besoins. ✔ Identifier et développer des actions auprès de partenaires prescripteurs potentiels. ✔ Ecouter et analyser les besoins des clients pour mieux répondre à leurs attentes ✔ Négocier et clôturer la proposition. ✔ Entretenir des relations privilégiées avec les principaux clients et leur présenter régulièrement les nouvelles compétences techniques disponibles RECRUTEMENT: ✔ Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale ✔ Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces ✔ Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement ✔ Conduite d'entretiens et évaluation des candidats ✔ Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing ✔ Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés

YANOGO est une entreprise de services du numérique. Nous accompagnons nos clients dans la Conception et développement d'applications mobiles et de sites web, nous mobilisons l’expertise et le savoir faire de nos ingénieurs pour garantir des résultats optimaux .

Tâches principales : ▪ Repérage et identification des futures affaires ▪ Prospection auprès de nouveaux grands comptes ▪ Sourcing et recrutement des futurs collaborateurs ▪ Coaching des consultants en vue des présentations clients ▪ Suivi, fidélisation, développement du portefeuille client - Chasse de Tête - Suivi d'intégration des candidats validés contact: lobna.laabidi@opensilog.com Tel : 01 84 25 99 00

- répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours - actualiser la base de données . - gestion des demandes d'informations complémentaires: la réception et le traitement ( par téléphone ou par courriel) - assister le responsable commercial dans la gestion de son planning, la prise de rendez-vous et l'organisation de ces déplacements. - la recherche de nouveaux leads - présenter les produits et services commercialisés par l'entreprise.

•Recherches de profils correspondants à des missions et aux besoins des clients •Qualification des CVs •Organisation des entretiens physiques avec le chargé de recrutement.

• Prise de Rendez-vous (Mutuelle Santé) : Prendre des RDVs après des professionnels pour proposer une mutuelle santé pour les salariés.

•Prise de RDV: Contacter les particuliers pour leur proposer un bilan énergétique leur permettant d'avoir des informations utiles sur les différentes solutions écologiques et performantes qui permettent de réaliser des économies.