Lidiane Bertasso

o Gestão dos Exames Ocupacionais; o Acompanhamento de agendamentos até a execução do ASO, junto com a equipe de enfermagem; o Agendamentos de Exames; o Orientações a empresas quanto as NRS, exames, E-social e dúvidas pertinentes a Medicina Ocupacional; o Gestão de Equipe, desenvolvimento em Liderança; o Interlocução Multiprofissional; o Visitas as empresas, interlocução entre SESI e empresa; o Controle da Gestão Ocupacional via Sistemas específicos da Instituição (SOC, Portal Saúde, Agenda Saúde) e relatórios em Excel registrando número de vidas ativas e atendimentos realizados, para controle de metas e número de profissionais de enfermagem; o Responsável Técnica da Equipe de Enfermagem; o Elaboração da Escala de Trabalho; o Auxílio na Elaboração de Procedimentos da Enfermagem; o Instrutora de Treinamentos Primeiros Socorros para as Indústrias; o Participação com palestras referente a Saúde em SIPATs de Indústrias; o Assistência aos clientes, proporcionando redução de custo e melhoria de qualidade e produtividade; o Participação nas entrevistas para vagas de Enfermeiros(as) e Técnicos(as) de Enfermagem; o Participações de ações da empresa no que se refere a Experiencia do Cliente, sendo uma das profissionais responsáveis por transmitir o conhecimento aos colaboradores do Sesi das referidas regiões; o Auxílio ao Médico do Trabalho, no envio de documentos às empresas e em orientações, deixando-o focar na construção dos PCMSOs; o De modo geral, atuando em conjunto com as empresas na promoção e prevenção da saúde de seus colaboradores, e dela mesma, a fim de que possam produzir de modo mais seguro, seguindo a legislação e trazendo mais qualidade na produção e entrega de seus produtos. Tendo com seus colaboradores, maior atenção e qualidade de vida no ambiente do trabalho.

o Gestão da equipe de enfermagem, exames dos colaboradores, gastos com saúde ocupacional; o Auxílio ao médico do Trabalho na elaboração e execução do PCMSO; o Participação nas reuniões da CIPA da Empresa; o Integração a novos colaboradores; o Apresentação em SIPAT da empresa; o Participação e interação em reuniões mensais de Ergonomia; o Ações de Promoção da Saúde aos colaboradores; o Cuidados assistenciais; o Acompanhamento a Unidade de Pronto Atendimento quando necessário; o Assistência aos clientes, proporcionando redução de custo e melhoria de qualidade e produtividade.

o Gestão de equipe de enfermagem em Instituição de Idosos; o Elaboração da escala de enfermagem e protocolos de atendimento; o Interlocução entre Profissionais Especializados, moradores e familiares; o Assistência aos moradores, proporcionando melhoria da qualidade de vida e produtividade; o Controle de medicações via sistema integrado da Instituição; o Acompanhamento a consultas e orientações a família; o Realização de procedimentos privativos do(a) Enfermeiro(a).