Karla Armijos

Como profesional de Talento Humano en el sector de la educación superior, lidero procesos estratégicos que van más allá de la gestión operativa. En la Universidad Internacional del Ecuador, impulso una visión de Talento Humano centrada en el propósito institucional, el bienestar del colaborador y la eficiencia organizacional. Creo firmemente que HR no es solo un área de apoyo, sino un socio clave en la transformación cultural y la sostenibilidad del talento. 🔹 Áreas de impacto y especialización: Gestión del Talento: Atracción, selección e integración de perfiles alineados con la cultura y los objetivos académicos y administrativos. Desarrollo y Formación: Diseño de rutas de aprendizaje y programas de formación continua que potencian el crecimiento profesional y fortalecen el liderazgo interno. Evaluación y Clima Organizacional: Implementación de herramientas diagnósticas para la mejora del desempeño, clima y compromiso. Mi propósito es reinventar el rol del Talento Humano en las organizaciones: convertirlo en el motor del cambio, el aliado de la estrategia y el guardián de la cultura. 🤝 ¡Conectemos! Estoy abierta a compartir experiencias, aprender juntos y construir redes que impulsen el talento desde lo humano y lo estratégico.