Juliana Silva

• Gestão das rotinas de Departamento Pessoal: admissões, desligamentos, férias, folha de pagamento e encargos trabalhistas; • Aplicação e acompanhamento da legislação trabalhista, convenções e acordos coletivos; • Gestão de benefícios, controle de contratos e relacionamento com fornecedores; • Atendimento e orientação aos colaboradores e lideranças; • Acompanhamento de indicadores de DP e RH (turnover, absenteísmo, custos de folha); • Interface estratégica com o financeiro para provisões, orçamento de pessoal e fechamento mensal; • Atuação com foco em compliance, organização de processos e melhoria contínua; • Administração de pessoal com controle de variáveis, incluindo acompanhamento de salários, adicionais, descontos e lançamentos mensais; • Apuração e conferência de valores variáveis utilizados para pagamento, assegurando conformidade com critérios estabelecidos; • Elaboração, atualização e controle de planilhas em Excel avançado para acompanhamento de salários, variáveis e históricos de pagamento; • Utilização do sistema ERP Volpe para controle, conferência e lançamento de pagamentos de pessoal;

• Elaboração de propostas financeiras customizadas e estudos de viabilidade com base em risco e retorno esperado; • Responsável por análises de rentabilidade, forecast de receitas e despesas, e revisões de P&L; • Gestão de inadimplência, incluindo negociação de dívidas, acordos e controle de recebíveis; • Atuação em processos de pagamentos, análise de recebíveis e uso de internet banking; • Monitoramento de KPIs financeiros e apoio na otimização de processos e custos; • Gestão de contratos, assegurando conformidade regulatória e aderência às políticas internas; • Atendimento consultivo e suporte a clientes alta renda, com foco em soluções financeiras personalizadas; • Reconhecimento regional por elevar em mais de 6% a rentabilidade da carteira de clientes.

• Apoio em planejamento financeiro de carteiras PJ, com foco em fluxo de caixa, capital de giro e antecipação de recebíveis; • Elaboração de relatórios gerenciais e análises comparativas (budget vs. realizado); • Participação em projeções financeiras e acompanhamento de desempenho por segmento empresarial; • Gestão e formalização de contratos PJ, assegurando conformidade documental e regulatória; • Controle de inadimplência e ações de cobrança com foco na mitigação de riscos financeiros; • Atendimento a clientes corporativos, com priorização de demandas financeiras e administrativas.

• Apoio administrativo e operacional, incluindo processos de pagamentos, lançamentos financeiros e controle via planilhas; • Análise de perfil financeiro de clientes e sugestão de soluções rentáveis; • Gestão de indicadores de performance, metas e projeções de vendas; • Prospecção ativa e acompanhamento de carteira com controle de churn e retorno sobre produtos financeiros.

• Execução de rotinas de contas a pagar, conciliação bancária e controle de fluxo de caixa (ERP/SAP); • Apoio à contabilidade no controle de lançamentos e análise de P&L gerencial; • Emissão e escrituração de notas fiscais, garantindo conformidade fiscal e tributária; • Acompanhamento de custos fixos, despesas administrativas e tarifas bancárias; • Elaboração de relatórios financeiros mensais e suporte na apuração por centro de custos; • Atendimento interno e suporte às lideranças na gestão de demandas administrativas; • Participação em projeto de redução de custos e criação de manual de processos para padronização operacional; • Atuação como líder interina durante ausências da gestão, com foco em entregas no prazo e qualidade.

• Apoio às rotinas administrativas com alimentação de sistemas, controle de cadastros e elaboração de relatórios em Excel; • Desenvolvimento de planilhas financeiras e indicadores de desempenho, promovendo eficiência na análise e controle de dados; • Organização documental e padronização de processos internos, contribuindo para melhoria de compliance e controle interno; • Suporte à gestão de dados e atividades operacionais do departamento, com foco em agilidade e precisão nas entregas.

Pós-graduação voltada à gestão estratégica das finanças empresariais, com foco em análise de investimentos, valuation, estrutura de capital, orçamento corporativo, mercado financeiro e gestão de riscos.