Gwennig DUIGOU

#part-time

J'accompagne les organisations et les talents à rayonner 💪

Au sein d'une équipe engagée pour mobiliser les organisations autour du vivant, j'ai orchestré le déploiement de l'image d'Open Lande, l'animation de la stratégie éditoriale et le marketing des offres. #part-time

Staff Atlantic est une société de portage salarial avec une approche éthique et humaine des affaires. Elle m'a permis de travailler à mon compte tout en faisant partie d'une belle communauté.

Avec deux amies, nous avons rencontré beaucoup de femmes inspirantes. Toutes ces figures fortes et libres ont semé de graines en nous. Pour partager ces découvertes, le festival ImagYna dédié à l'empowerment des femmes est né. Il était en un peu en avance je crois ! Nous avons mené 4 éditions dans la spontanéité et l’humour. Et même un peu de magie...Aujourd'hui encore, nous avons régulièrement des intervenantes et participantes qui nous rappellent combien cet évènement a compté sur le chemin et continue d'agir...

Une expérience intense et très humaine dans laquelle je n'ai cessé de monter en compétences. Un parcours dans lequel j'ai beaucoup appris, auprès des clients et des équipes... COMMUNICATION - Conception d’un plan annuel en accord avec le business plan et les orientations stratégiques - Préparation et gestion du budget dédié - Etablissement du positionnement corporate - Conception et suivi de réalisation de plaquettes - Pilotage de l’agence de relations presse - Animation des sites web corporate et produit : rédaction d’actualités, interviews et pilotage des refontes - Rédaction de la newsletter clients bimestrielle - Organisation de quatre salons et deux clubs utilisateurs par an MARKETING - Création d’offres de services - Conception des différents supports d’aide à la vente : argumentaires, release-notes, plaquettes... - Opérations de mailing de prospection - Pilotage de la base de contacts clients, prospects et partenaires - Veille concurrentielle AVANT-VENTE - Démonstrations pour prospects et clients high-level - Création d’un kit de réponses commerciales (présentation, CV des équipes, réponses types...) CONSULTING SENIOR - Cadrage - Conseils en usages et organisation de l’information - Formation à l’écriture web - Formation interne des chefs de projet - Interventions sur les évolutions fonctionnelles des logiciels

Déploiement de portails COORDINATION ET SUIVI DE PROJETS - Interlocutrice privilégiée des clients - Pilotage des ressources internes (qualité, coûts, délais) - Création de story-board et mock-up, rédaction de spécifications - Brief charte graphique et webdesign - Recette fonctionnelle CONSEILS - Analyse de l’existant - Etude des besoins - Définition de méthodologies de déploiement - Conseil en positionnement, organisation de l’information et éditorial FORMATION - Création du catalogue d’offres de formation - Organisation de sessions inter-clients - Formations fonctionnelles et organisationnelles (+ de 800 heures dispensées)

Je suis intervenue quelques années pour mener un module de formation professionnelle "Gérer un projet web". Mêlant théorie, exercices pratiques et mes retours d'expérience, ce stage offrait aux professionnels une bonne vision globale sur le pilotage de projets.

Après un stage de 6 mois dans l'agence, j'y reste pour contribuer à l'émergence du digital. C'était le tout début des enjeux de marque sur internet et je faisais partie du tout premier pôle web...Hé ouiiii, ça nous rajeunit pas ! - Gestion de projets des budgets on-line - Structuration du département communication interactive - Développement commercial : réponses aux appels d’offre/compétitions - Communication off-line : promotion des ventes, animation de réseaux...

"Veux tu rester en CDD ?". C'est ce qu'on m'a proposé après un stage. J'ai accepté et je l'ai mené en parallèle de mes études. C'était ma première mission de com "officielle" qui mixait RH et com interne.

Former des spécialistes aptes à manager des projets de veille, de SI et d’innovation