Giovana Marzani Berehulka

Alocada na Valmet Celulose, Papel e Energia Ltda. Responsável pela apuração diária, emissão e coleta de assinaturas em cartões de ponto. Conferência da prévia da folha de pagamento. Recrutamento e seleção, rotina de admissão, integração de novos colaboradores, rescisão, controle e programação de férias. Emissão e entrega de holerites, alteração de escalas de trabalho, controle de ASO’s e arquivo de documentos. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Análise, separação e envio de documentos da empresa e dos funcionários para liberações em paradas gerais de manutenção nos clientes Valmet. Processo de adiantamento de diárias e reembolso de viagens. Experiência com sistema Senior (Rubi/Ronda)

Inclusão e exclusão, compra, controle e negociação com fornecedores do pacote de benefícios tais como: convênio farmácia, médico, odontológico, seguro de vida, vale transporte e transporte fretado, vale alimentação e vale refeição. Adequação de parâmetros, condicionados ao Acordo Coletivo de Trabalho e a Convenção Coletiva de Trabalho. Atendimento a colaboradores, apoio ao setor de RH das filiais e outras empresas do grupo para esclarecimentos de dúvidas relacionados à operacionalização do pacote de benefícios. Manutenção de planilhas e relatórios gerenciais de controle interno. Experiência com sistema SAP. Atendimento às demandas através do sistema SB3 – RD Web Acess.

Adequação de parâmetros em sistema (SAP) para aplicação de ACT e CCT. Movimentação e transferências dos colaboradores entre filiais e empresas do grupo. Cadastro de colaboradores no sistema de ponto eletrônico Forponto. Inclusão e exclusão, compra, controle e negociação com fornecedores do pacote de benefícios tais como: convênio farmácia, médico, odontológico, seguro de vida, vale transporte e transporte fretado, vale alimentação e vale refeição. Atendimento a colaboradores, apoio ao setor de RH das filiais e outras empresas do grupo para esclarecimentos de dúvidas relacionados à operacionalização do pacote de benefícios. Manutenção de planilhas e relatórios gerenciais de controle interno. Experiência com sistema SAP. Atendimento às demandas através do sistema SB3 – RD Web Acess.

Inclusão e exclusão, compra, controle e negociação com fornecedores do pacote de benefícios da sede da empresa e das obras, tais como: convênio farmácia, médico, odontológico, seguro de vida, vale transporte, vale alimentação e vale refeição. Adequação de parâmetros, condicionados ao ACT e CCT. Atendimento a colaboradores, apoio ao setor de RH das obras para esclarecimentos de dúvidas relacionados à operacionalização do pacote de benefícios. Responsável pelas atividades de administração de pessoal: processo de admissão (coleta e controle de documentações, cadastro no sistema Totvs – RM), emitindo os documentos necessários para admissão. Controle da documentação dos subcontratados (terceiros), conferindo e fiscalizando os documentos das empresas (sefip, folha de pagamento, pagamento das guias de INSS e FGTS, fichas de registro, exames admissionais e periódicos), assegurando o cumprimento da legislação trabalhista pertinente. Auxilio no fechamento da folha de pagamento, preposto em audiências trabalhistas.