Guido Carrera

• 28 anos de atuação no setor de Energia Elétrica - Renováveis e não Renováveis (Distribuição, Transmissão, Comercialização e Geração Hídrica/Térmica/Solar/Eólica), nacional e internacional (22 anos no Brasil, 6 anos no Peru e atividades técnicas e comerciais na Espanha, Portugal, Inglaterra, Itália e USA). • 15 anos de atuação como Gerente Executivo de áreas estratégicas de multinacional do setor de energia, trazendo resultados expressivos para o negócio (Implantação de 3 usinas hidrelétricas - 1,2GW; 1 usina termelétrica a carvão de 700 MW; repotenciação de 1 usina, 4 subestações, 4 linhas de transmissão e 45 projetos de eficiência e tecnologia - gerando economia de aprox. R$ 60 milhões). • Especialista no Gerenciamento de Projetos de grande porte/construção de usinas de geração de energia (investimentos acima de R$ 5 bilhões). • Gestão Executiva de Riscos e Eficiência, com busca incessante pelo aumento de produtividade em toda a cadeia de valor da empresa, trazendo resultados expressivos para o negócio (economia de aprox. R$ 15 milhões/ano – em 5 anos consecutivos). • Experiência na Prospecção e Identificação de empreendimentos para geração de energia e no desenvolvimento e gestão de projetos para participação em Leilões de Energia (geração e transmissão). • Conhecimento integral da cadeia de valor do setor elétrico brasileiro, incluindo a legislação da ANEEL, Regras de Comercialização da CCEE e procedimentos de Rede do Operador Nacional do Sistema (ONS). • Experiência em Pesquisa e Desenvolvimento, gestão e execução de pesquisas (coautor do livro “Gás natural - Estratégias para uma energia nova no Brasil” patrocinado e financiado pela PETROBRAS e a FAPESP). • Experiência na gestão de contratos e fiscalização de obras de energia, com foco na segurança, eficiência e padrões técnicos de atendimento, garantindo o prazos de entrega e o menor custo global. • Prática no gerenciamento de riscos (ISO 31000) nacional e internacionalmente (EDP - PT, ES e BR). • Perfil inovador, com foco no resultado e melhoria contínua, além de habilidade de liderança pelo engajamento, atendimento ao cliente, gestão de relacionamentos interpessoais e desenvolvimento de parcerias. • Domínio de métodos e técnicas: gestão de projetos “PMBOK do PMI”; inovação “Design Sprint”; Gestão de Riscos em projetos “ISO 31000”; análise de decisão “simulação estatística com amostragens aleatórias - modelo de Monte Carlo”; gestão de cronogramas: MS Project e Primavera. • Domínio de Idiomas: Fluente em Espanhol e Português (Portugal e Brasil), Inglês avançado.