Gabriela Santos

• Responsável admissão e demissão de funcionários; • Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto; • Preenchimento guias trabalhistas (Guia de Recolhimento do FGTS); • Alimentar o sistema de RH • Realizar a liberação de pagamento e férias; • Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas; • Controlar ponto eletrônico; • Organizar arquivos; • Cuidar dos benefícios dos funcionários. • Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários.

• Manutenção de registros de funcionário (cópias digitais) • Assistência na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes como ausências, bônus, licenças • Atualização dos bancos de dados do RH • Preparar documentação para políticas e procedimentos de RH • Processar solicitações de funcionários e fornecer informações relevantes • Auxílio no processo R&S • Relatórios e apresentações para comunicações internas • Prover orientações para novos funcionários compartilhando pacotes de integração e explicando as políticas da empresa

• Atendimento telefônico e presencial • Organização de arquivos • Recepção e envio de documentos • Criação de relatórios • Auxílio a área de suporte (organizando fila de atendimentos, transferindo chamados prioritários, organizar demanda diária dos técnicos) • Envio e recebimento de encomendas • Controle de estoque e patrimônios da empresa

• Cadastrar os imóveis captados • Organizar a carteira de imóveis e clientes • Organizar a agenda de compromissos • Imprimir e organizar os contratos de compra e venda e locação • Atender os telefonemas e agendar horários de retorno de acordo com cada equipe • Organizar as chaves • Tirar fotos de alguns imóveis • Acompanhar entrega de chaves para locatário

• Atender aos clientes em todos os ambientes da farmácia (balcão e corredores). • Verificar as datas de validade e os preços de medicamentos e de outros produtos. • Preencher os dados do cliente no sistema na venda de medicamentos controlados. • Repor medicamentos e demais artigos das prateleiras de forma adequada. • Cuidar da limpeza e da manutenção do espaço, principalmente de gôndolas e prateleiras. • Controlar o estoque das mercadorias no sistema. • Efetuar a abertura, controle e fechamento do caixa.

• Auxílio a área de suporte (organizando fila de atendimentos, rotas e rotinas diárias dos técnicos da NET) • Organizar documentos • Dar auxílio a área de RH (Triagem de currículo, agendamento de entrevistas, gerir benefícios) • Atender os telefonemas