Fernando Viriato de Medeiros

Como Senior Vice-President de Pessoaso & Cultura na Accor Américas, lidero a estratégia de gestão de pessoas para mais de 15 mil talentos em uma das regiões mais diversas e dinâmicas do mundo. Iniciei minha carreira no mercado financeiro, migrando posteriormente para o setor de seguros e, em seguida, para o grupo Accor, onde atuo desde 1997. Nessa trajetória, construí uma visão integrada de negócios, cultura e liderança, sempre com foco em desenvolvimento humano e transformação organizacional. Ao longo dos anos, estive à frente de iniciativas como processos de fusão e aquisição, construção de modelos de gestão de talentos, reestruturação de estruturas e políticas de Recursos Humanos, e programas de desenvolvimento e upskilling para os principais executivos da região. Tenho orgulho de fazer parte da evolução da Accor como marca empregadora de referência, contribuindo diretamente para a formação de gerações de líderes e para a consolidação de uma cultura inclusiva, inovadora e com propósito. Minha atuação está conectada a temas como Diversidade, Equidade e Inclusão, Employer Branding, Cultura Organizacional, Liderança Inclusiva e Experiência do Colaborador — pilares fundamentais para empresas que desejam gerar impacto positivo e prosperar de forma sustentável. Acredito que a hospitalidade é uma das indústrias mais completas e promissoras para quem deseja liderar com impacto, inovar com propósito e crescer em um ambiente multicultural em constante evolução. É uma escola de liderança, empatia e adaptação — e uma plataforma real de transformação social. Tenho convicção no nosso propósito: “Pioneiros na arte da hospitalidade responsável, conectando culturas com paixão e generosidade”. É por meio das pessoas que transformamos negócios, experiências e o mundo ao nosso redor. 🌍 Se você deseja entender mais sobre cultura, liderança e o futuro do trabalho — ou quer fazer parte da transformação da hospitalidade — conheça a Accor.