Felippe Machado

Manager at the retail project

Responsible for the Master Franchise structuring and expansion.

Latin America Regional Manager, responsible for building the business for Weir Oil & Gas in Latin America, including all the operations related to sales, rental and certification/inspection of treatment equipment for high pressure pumping. Responsible for the P&L and operations of Brazil, Argentina, Colombia and Mexico. Also responsible for the Weir Oil &Gas expansion in South America.

Director and General Manager for Brazil, responsible for the "turn around" and building the business for Weir Oil & Gas in Brazil, including all the operations related to sales, rental and certification/inspection of treatment equipment for high pressure pumping. Responsible for the P&L and operations from Macaé covering all Brazil. Grew the business in Brazil from US$0.6M in 2011 to US$ 4.2M in 2014. Implemented in the company the service of Offshore Inspection. Weir Oil & Gas President Recognition in 2013 and 2014 at the Business Review Meeting, due to the Brazil growth.

Operations Manager for North and Northeast, responsible for three locations and 3 sub-locations (120+ people) and revenue of 4.5 million dollars per month. Responsible for the P&L and operations from Aracaju, covering all land operations from Minas Gerais to Amazonas - 2011 Performance Prize – Stock Options

Responsible for Engineers and Technicians recruiting and university relations for Brazil – 2009 Performance Prize – Stock Options - Top evaluation in 2010.

• Responsável pela gestão de operações para Neiva (Colômbia) e de 3 departamentos (Cimentação, Fraturamento e Tubo-Flexível), englobando toda locação (80 pessoas) e receita de U$3,0M/mês; • Reestruturação da base de Neiva e implementação de serviços de cimentação na base, obtendo melhoria no desempenho em termos de Segurança do Trabalho, Qualidade Serviços e Processos Internos, subindo da 11ª colocação na América Latina para 2ª colocação em 1 ano; • Responsável pelo processo de melhoria no acompanhamento de treinamentos e desenvolvimento profissional da equipe de operações, mantendo toda equipe de operação 100% em dia com os treinamento; • Avaliação Máxima no ano, com obtenção de Prêmio por desempenho em 2008 (Stock Options).

• Gestão de operações e serviços de Campo para Graham – TX, respondendo por dois departamentos (Cimentação e Fraturamento) e toda locação (100 pessoas), com aumento da receita média mensal de U$3,5M para U$5,0M e avaliação máxima em 2006 e 2007; • Reestruturação da equipe de fraturamento para operação 24 horas, obtendo como resultado o destaque por cliente (Devon) de melhor equipe de trabalho nos EUA, entre mais de 30 equipes nos anos de 2006 e 2007, premiação baseada em Eficiência Operacional e menor Downtime; • Responsável pela reestruturação do departamento de Cimentação para melhoria da qualidade de serviço, incluindo implementação de laboratório com capacidade total de testes, com aumento de 15 testes/mês para 80 testes/mês; • Participação no Programa de Cross-Training e Líder de Célula de Fraturamento, como Engenheiro de Campo Geral (Programa para engenheiros com alto desempenho); • Responsável pela logística operacional e reestruturação da equipe de faturamento, com mudanças estruturais de equipes e equipamentos (caminhões).

• Responsável pela logística operacional e atuação como líder de célula de Cimentação, obtendo melhoria nos procedimentos internos de carregamento de produtos químicos nos caminhões de campo em 22%. • Implementação de software de faturamento e controle de trabalhos internos, respondendo pelos processos de melhoria em testes de cimento em laboratório.

• Responsável pelo desenho e execução de cimentação em poços com duplo revestimento, um para produção de petróleo e outro de gás. • Desenho e apresentação para Departamento de Controle de Perfuração (EUA / Longview), de nova forma de cimentação para Revestimentos de Superfície mais profundas que 5.000fts, substituindo cimentação em dois estágios por um estágio com cimento leve de nova tecnologia, projeto aprovado pelo governo americano com a Schlumberger sendo a única aprovada para realizar cimentação em um único estágio. • Início de carreira como Estagiário (6 meses), passando por Engenheiro de Campo Trainee com ascensão de carreira até Engenheiro de Campo Sênior, e avaliação máxima em 2004.