Eliene Loiola

Na Comunicação Interna, estruturo e gerencio canais de comunicação eficazes e alinhados à cultura organizacional, garantindo uma comunicação clara, transparente e estratégica. Conduzo campanhas e ações de endomarketing que reforçam valores, promovem o engajamento e ampliam o senso de pertencimento. Na Cultura Organizacional, lidero iniciativas que traduzem os valores da empresa em comportamentos no dia a dia, promovendo programas de reconhecimento, integração e desenvolvimento do clima organizacional. Sou responsável pela condução de pesquisas de clima, como o GPTW, utilizando os resultados para gerar planos de ação com foco em melhoria contínua. Em Folha de Pagamento e Benefícios, coordeno uma equipe responsável pela administração de processos para aproximadamente 340 colaboradores, garantindo conformidade legal, acuracidade e eficiência nos prazos. Atuo também na revisão e otimização de políticas e práticas. Na área de Facilities, sou responsável pela gestão das atividades operacionais do escritório de São Paulo, incluindo serviços de correios, motoboy, manutenção predial, limpeza, copa e recepção, assegurando o bom funcionamento da estrutura física e o suporte necessário ao dia a dia da equipe.

Coordenação das áreas de Comunicação Interna e Facilities. Dentro de Comunicação Interna o desafio é: - Continuar a estruturação das ações e canais; - Definição da Cultura - Elaboração de festa de final de ano - Elaboração de eventos para engajamento - Apoio a área de treinamento para execução de conceito aos Programas de Liderança - Manutenção da Rede Social Interna - Gestão de uma equipe de 2 duas pessoas. Para o Facilities, o grande desafio é: - Manutenção diária para o bom funcionamento do escritório; - Gestão dos custos de insumos - Controle dos serviços de Motoboy, correio, cartório, frota corporativa e agência de viagens; - Gestão de uma equipe com 4 colaboradores.

Na Ecogen, o propósito é transformar a relação com que os nossos clientes tem com a energia. E para contribuir com esse propósito eu atuo na área de Comunicação interna, endomarketing e cultura. Dentre as atividades estão : - Desenho de Programas de reconhecimento - Novos formatos de comunicação interna com os colaboradores - Planejamento e execução de ações internas - Projeto de desenho de uma nova cultura interna

A Aramis transformou-se como empresa e traz muito forte em seu DNA a Cultura, valores e propósito. Participo ativamente de toda essa transformação dentro da área de Comunicação Interna e há quase dois anos, faço parte desse propósito. Os principais projetos desenvolvidos foram: - Intranet Corporativa (modelo de rede social interna ): Nomeado como Aramis Conecta, este é nosso principal canal de comunicação, no qual, todos os colaboradores da Companhia (Entre lojas, matriz, Centro de Distribuição e Franquias) acessam diariamente a plataforma e podem interagir com todos. A chegada da plataforma trouxe a todos o recebimento das informações ao mesmo tempo e uma base para consulta de dados (repositório). Trabalhamos com postagens diárias e com isso, garantimos o engajamento mensal de acessos em 90%. - Eventos internos: todos os eventos e ações de endomarketing são planejadas e executadas internamente. - Convenções: Trazendo um olhar para o todos, as convenções são realizadas anualmente e é o marco da Companhia. Todo o planejamento, execução e controle é realizado pela área de Comunicação. - Treinamentos e- learning: por meio de uma plataforma online, a Jornada do Conhecimento é uma Universidade Corporativa totalmente disruptiva e que trabalha o emocional e o lado de técnico dos colaboradores. O projeto é feito todo em vídeos, com pílulas pequenas e rápido consumo. Além desses principais projetos, atuamos no modelo de gestão da Cultura Ágile e trabalhamos por squads em muitos projetos internos, onde sou PO de um deles.

- Criação e controle de Canais de comunicação interna Corporativa ( 3 unidades ); - Campanhas de Endomarketing; - Conteúdos para intranet; - Elaboração e coordenação de jornal interno; - Unificação dos processos de comunicação interna; - Controle de orçamento; - Materiais para Diretoria; - Coordenação de processos com as agências.

- Controle de treinamentos; - Realização de entrevistas de Acompanhamento; - Organização e realização de Integração Corporativa; - Criação de apresentações e materiais para a Diretoria

- Implantação e acompanhamento do novo sistema de Gestão; - Implantação e acompanhamento de procedimentos; - Acompanhamento de treinamentos para os colaboradores; - Relacionamento com o Cliente; - Apoio na Gestão Administrativa da empresa; - Coordenação dos eventos internos. Na área comercial, atuo na captação de novos negócios com a participação efetiva em um Grupo de Networking denominado de BNI.

- Desenvolvimento de matérias para intranet; - Elaboração e atualização de conteúdo nos murais e TV corporativa; - Atualização dos sites corporativos e redes socias; - Apoio operacional e tático nos eventos internos; - Apoio na produção de textos para o jornal interno - Elaboração de roteiro para captações de vídeos; - Desenvolvimento de campanhas internas - Acompanhamento de produção de vídeos - produção de peças utilizando o pacote Adobe.

A especialização em Liderança e Gestão de Pessoas é ideal para aprender em profundidade os conteúdos essenciais para se tornar um líder de referência, que faz a diferença para todos sejam capazes de atingir grandes resultados juntamente com o time. As aulas ministradas por mentores que são líderes de referência no mercado – com experiência prática nos mais variados tipos de equipe e modelos de organizações.