Diego Faria Dias

Responsável pelo faturamento da empresa por meio de sistemas e planilhas, atuação com contas a pagar e contas a receber, emissão de boletos para pagamento. Além disso, cuido da conferência e baixa de notas fiscais, do fechamento de conciliação bancária e do reporte junto à contabilidade. Atuo em parceria com a contabilidade no fechamento e envio das informações da folha de pagamento dos colaboradores PJ. Também sou responsável pelo provisionamento dos pagamentos, atuando estrategicamente com base em datas e prazos em conjunto com clientes internos, externos e fornecedores.

Vendas de veículos semi-novos, prospecção de clientes pelas plataformas, atendimento de leads, gestão de CRM, aprovação de financiamentos, atendimento ao público, test-drive.

Fui responsável pelo gerenciamento de processos como rescisão, férias, homologação e benefícios. Além disso, cuidei do controle e manutenção de diversos planos de saúde e benefícios, elaborando relatórios gerenciais e negociando com prestadores de serviços em busca de redução de custos para a empresa.

Responsável pela administração dos canteiros de obras, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos administrativos, tais como: organização de documentação, malotes, arquivos, contratos e verificação de documentação para liberação de pagamentos a empreiteiros. Encarregado pela implementação do E-social. Experiência em operar o sistema RM Labore para gerenciar os cartões de ponto manual e eletrônico, incluindo importação e correção por meio do sistema Chronus. Proficiência em lidar com funcionários, terceirizados, fornecedores e departamentos da matriz para alinhar informações e apoiar o setor de engenharia da obra. Responsável pela seleção de funcionários, encaminhamento para exames médicos "ASO", integração, admissão, demissão, programação de horas extras, férias e fechamento da folha de pagamento dos funcionários da obra. Gestão do efetivo diário, convênios e benefícios com base no manual de cargos, bem como controle de alojamentos, portarias, refeitórios e transporte.

Responsável por desenvolver e elaborar relatórios gerenciais, controlar o ponto de jovens aprendizes, analisar e solicitar reembolsos, além de operar o sistema RM Labore para consulta e lançamento de informações dos funcionários. Atuação no controle de horas extras, cadastro de novos funcionários por meio do sistema For Ponto e For Acesso, correção de ponto, importação de marcações diárias e ajustes no registro de ponto. Experiência em capacitar novos supervisores por meio de treinamentos presenciais nas ferramentas For Ponto e For Acesso, incluindo viagens para auxiliar na implementação de novas operações.