David Allende

Gerente de Recursos Humanos @ JW Marriott Hotel Mexico City Santa Fe

About

Considero que los logros y metas que cumples se deben a la constancia y dedicación que inviertes en tu día a día; no se trata de administrar el recurso humano, sino de cautivar e impulsarlo a que por sí solo se demuestre el gran potencial con el que cuenta.

Country

Mexico

City

Mexico City Metropolitan Area

Industry

Hospitality

Skill

Plan anual de negocios, Administración de nóminas, Capacitación, Desarrollo humano, Políticas de recursos humanos, Administración de prestaciones, Formación y desarrollo, Gestión de recursos humanos, Contratación de personal, Recursos humanos (RR. HH.), Servicio de atención al cliente, Microsoft Office, Liderazgo, Selección de personal, Redes sociales, Entrenamiento, Negociación, Liderazgo de equipos, Administración y dirección de empresas, Trabajo en equipo

Experience

Gerente de Recursos Humanos

JW Marriott Hotel Mexico City Santa Fe

2024-6 - Present · 2 yrs 3 mos

México

Jefe de recursos humanos

Camino Real Hoteles

2023-2 - 2024-3 · 1 yr 2 mos

Real inn Guadalajara

- Administración del personal. - Administración de relaciones laborales. - Manejo de relaciones sindicales. - Administración de prestaciones. - Planeación y administración de nómina. - Administración de capacitación. - Reclutamiento y selección de personal.

Gerente de Recursos Humanos

Camino Real Hoteles

2020-12 - 2023-2 · 2 yrs 3 mos

Camino Real Sumiya, Cuernavaca

Gerente de Desarrollo Humano

Camino Real Hoteles

2016-11 - 2020-12 · 4 yrs 2 mos

Camino Real Aeropuerto

- Encargado de comunicación interna del hotel. - Instructor de capacitación. - Trámites ante STPS. - Organización y ejecución de eventos internos. - Responsable de practicantes escolares. - Seguimiento de trámites de protección civil. - Generación de reportes horas hombre. - Desarrollo organizacional de colaboradores. - Guardias ejecutivas.

Analista de RRHH y Atracción de Talento

Camino Real Hoteles

2015-10 - 2016-11 · 1 yr 2 mos

Camino Real Aeropuerto

- Reclutamiento y Selección de personal. - Administración de personal. - Integración de expedientes. - Atención a 450 colaboradores. - Altas, bajas y movimientos IDSE. - Captura de incidencias en nómina. - Tramites IMSS (ST7, RT, incapacidades, etc.) - Revisión y entrega de finiquitos. - Generación de reportes.

Analista de RRHH

Camino Real Hoteles

2015-2 - 2015-10 · 9 mos

Camino Real Polanco

Administración de personal. - Seguimiento a vencimiento de contratos. - Credencialización de nuevos ingresos. - Atención a colaboradores (plantilla de 1,100) - Prenómina. - Manejo de incidencias. - Trámites varios (incapacidades, RT, ST7, permisos, vacaciones, etc.) - Revisión y entrega de finiquitos. - Manejo de sistema SAP.

Encargado Adminstrativo

Restaurantes TOKS

2011-10 - 2015-2 · 3 yrs 5 mos

Entrevistas filtro de puestos operativos. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Contratación e inducción de personal operativo. Armado e integración de expedientes. Capacitación de Encargados Administrativos a nivel local y foráneo. Captura y seguimiento a incidencias de lista de asistencia. (Incapacidades, riesgos de trabajo,permisos, suspensiones, etc.) Pre-nómina. Control y entrega de recibos de nomina. Atención a colaboradores. Seguimiento y retroalimentación de prestaciones con colaboradores. Toma de renuncias y aplicación de bajas en sistema (Oracle) Enlace entre área corporativa y unidad. Validación de procesos administrativos. Concentración, validación y transmisión de ingresos. Deposito de valores. Captura de pedidos, sistema Oracle. Recepción de proveedores. Validación fiscal y captura de facturas para pago a proveedores. Seguimiento a incidencias con proveedores (notas de crédito, re-facturaciones, etc.)Control de entradas y salidas de inventarios. (toma de inventarios, movimientos, etc.)Control de gastos de la unidad en coordinación con líderes de negocio. Entrega de reportes Administrativos quincenales y mensuales.