Daniela Assumpção Meirelles

A Compass UOL é uma multinacional de tecnologia do grupo UOL, que inclui empresas como Invillia, Everymind, Avenue Code, EdgyLabs, Webjump e Oak Rocket. A experiência envolveu operações complexas, múltiplas unidades de negócio e integração de profissionais entre empresas do grupo. • Estruturação e atualização de cargos e salários com metodologia Willis Towers Watson. • Gestão de promoções, méritos e planos de retenção; negociações salariais com gestores. • Análise de CCT e aplicação de dissídio garantindo compliance legal. • Elaboração de indicadores e controles gerenciais em Power BI. • Fechamento completo de folha de pagamento (lançamentos, cálculo, prévias e processamento) com sistemas Domínio e Senior. • Automação de processos no Zeev, reduzindo etapas manuais e tempo de execução. • Transferência de colaboradores entre empresas e alocação para operações internacionais. • Revisão de políticas e documentação para conformidade trabalhista. • R&S: triagem, entrevistas e liderança do programa de indicações internas (WeHire).

Atuação em Departamento Pessoal, com apoio a múltiplas unidades e foco em controle de jornada, benefícios, admissões e férias. • Controle de ponto, análise de marcações, tratamento de inconsistências e orientação aos colaboradores conforme CLT. • Cálculo e conferência de horas extras, adicional noturno, interjornada, sobrejornada e regimes especiais. • Lançamento e auditoria de atestados, licenças, afastamentos e abonos legais. • Administração de benefícios corporativos, negociação com fornecedores e atendimento a colaboradores. • Gestão completa de férias, desde solicitação até concessão, garantindo conformidade legal. • Gestão de admissões, análise documental e lançamento em sistemas internos. • Suporte a gestores e colaboradores em dúvidas e solicitações de DP, assegurando agilidade e precisão nos processos.

O Agibank é uma instituição financeira em crescimento, com forte expansão no mercado e foco em soluções digitais de crédito e serviços bancários. Atuação em rotinas de Recursos Humanos, com participação em processos de Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Benefícios, Endomarketing e iniciativas de clima organizacional. • Controle de ponto eletrônico, conferência de documentos e apoio na gestão de benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde). • Suporte no processamento da folha de pagamento e atualização dos registros de colaboradores. • Atuação no ciclo de Recrutamento & Seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas, condução de dinâmicas e elaboração de pareceres para gestores. • Acompanhamento e análise de indicadores de R&S, contribuindo para melhoria das fontes de atração e tempo de contratação. • Colaboração na implementação de programas de integração e ações voltadas à melhoria do clima organizacional. • Elaboração de campanhas internas e ações de comunicação corporativa via intranet e e-mail, fortalecendo engajamento e cultura organizacional. • Apoio na produção de relatórios de desempenho e análise de processos de RH.

Escritório de advocacia com atuação empresarial e trabalhista, onde atuei no Departamento Pessoal, conduzindo o ciclo completo de admissão, folha e desligamentos, garantindo conformidade legal e suporte ao time de colaboradores. • Condução dos processos de admissão e desligamento, incluindo conferência documental, cadastro nos sistemas e agendamento de exames admissionais e demissionais. • Controle e processamento da folha de pagamento, com conferência de horas extras, benefícios, descontos e férias. • Monitoramento do ponto eletrônico, realizando ajustes e garantindo fechamento correto para processamento da folha. • Gestão de benefícios (VT e VA), garantindo concessão, ajustes e atendimento às necessidades dos colaboradores. • Atendimento ao colaborador para esclarecimento de dúvidas sobre folha, férias e questões trabalhistas. • Elaboração e envio de obrigações acessórias, como CAGED, SEFIP e GFIP, assegurando conformidade com a legislação.

Órgão público de grande porte, onde atuei no Departamento de Gestão de Pessoas, apoiando rotinas administrativas, folha de pagamento, atendimento aos servidores e organização documental. • Suporte no processo de admissão, organização e controle de documentação. • Apoio no lançamento e conferência de dados para a folha de pagamento. • Auxílio na gestão de benefícios (vale-transporte, plano de saúde e vale-alimentação). • Atendimento e orientação aos servidores, solucionando dúvidas sobre férias, registro de ponto, benefícios e rotinas administrativas. • Arquivamento, digitalização e controle de documentos do setor, garantindo rastreabilidade e organização. • Elaboração de relatórios e planilhas para acompanhamento de indicadores e controles internos.