benno van der bles rccm

Met werkgevers sparren over gewenste ontwikkelingen op het domein van duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Opzetten van een strategie om deze doelen te bereiken. Inventariseren en analyseren van gaps en het organiseren en faciliteren van instrumenten, interventies en communicatie om transitie te verkrijgen. coaching Relatiebeheer en afstemming met gespecialiseerde intermediairs over gezamenlijke relatiekring. Specialismen: Zorgverzekeringen (internationale). Toevoegen werkgeverswaarde aan zorgcontracten. Interventies leefstijl en activering. Vitaliteitstrajecten. Regie op geldstromen sociale zekerheid, benutten van subsidies. Schadelastbeheersing van verzuim en WIAkosten, Onderzoek naar Eigen RisicoDragersverzekering WIA en ZW, verzuim en WIA verzekeringen.