Antenor Matioli Netto

• Projetos na área de imóveis rurais, com êxito nas ações/acordos, trazendo diversos benefícios aos clientes; • Responsável por todo setor cível, abrangendo atendimento a clientes, reuniões, audiências, confecção de prazos/defesas/recursos, gestão de equipe, acordos e negociações; • Representação de clientes em litígios civis e comerciais perante tribunais estaduais e federais, demonstrando habilidades excepcionais de argumentação e negociação; • Prestação de assessoria jurídica a clientes individuais e corporativos em transações imobiliárias, incluindo compra, venda e locação de propriedades; • Desenvolvimento e implementação de estratégias de resolução alternativa de disputas, incluindo mediação e arbitragem, para resolver litígios de forma eficiente e econômica; • Negociação de acordos comerciais complexos em nome de clientes corporativos, garantindo termos favoráveis e proteção legal abrangente. • Representação de clientes em disputas de seguros, negociando com seguradoras e garantindo que eles recebessem a indenização justa em caso de sinistro.

• Promovido a gerência, criador do setor de Condenação/Execuções; • Inicio do zero do setor, montando o time de condenações; • Liderança de advogados; • Resolução de problemas processuais de forma rápida e objetiva; • Amplo conhecimento nas teses de defesas em execuções; • Estando a frente do setor, na gestão, nunca houve prejuízos ao escritório e clientes; • Análises processuais e indicações de estratégias para realização de pagamentos de condenação em valores menores ou até mesmo isenção da dívida; • Atuação em processos milionários, indicando a matéria a ser discutida, com entendimentos jurisprudenciais e texto de Lei; • Responsável pela implementação de métodos de gerência e atuação pratica; • Participação efetiva nas reuniões com diretoria e presidência; • Apontamento de erros passados que levaram a perda do processo, demonstrando as formas que estes devem ser conduzidos, para não ocorrer prejuízos;

• Advogado responsável pela leitura do Diário de Justiça, com média de 250 processos analisados por dia e orientação de prazos; • Raciocínio processual rápido, amplo conhecimento jurídico; • Agendamento de prazos; • Orientação processual; • Responsável por todos processos com trâmite no PJE, abrangendo todos os estados do Brasil; • Advogado destaque, com proposta de promoção a gerência;

• Estagiário destaque, com proposta para efetivação ao fim do estágio; • Prestação de suporte na elaboração de relatórios e apresentações para os clientes (Bancos) e equipe de gestão; • Participação de reuniões de equipe e treinamentos para aprimorar meu entendimento do setor bancário e das práticas de atendimento ao cliente; • Desenvolvimento de habilidades em atendimento ao cliente (Bancos) ao interagir diretamente, fornecendo suporte em tratativas processuais e relatórios de processos; • Aquisição de experiência prática em análise de crédito, revisando históricos financeiros e avaliando a capacidade de pagamento dos clientes; • Contribuição para iniciativas de melhoria contínua, fornecendo feedback e sugestões para otimizar processos e procedimentos operacionais; • Responsável sobre acordos processuais, resumos de processos, confecção de petições;

• Realização de pesquisas jurídicas detalhadas para apoiar advogados na preparação dos processos; • Auxilio na revisão e redação de documentos legais, incluindo petições, recursos e defesas; • Colaboração com a equipe jurídica na análise de contratos de trabalho e políticas corporativas para garantir conformidade com as leis trabalhistas; • Contribuição para a gestão de prazos e calendários processuais, garantindo o cumprimento de deadlines importantes; • Prestação no suporte administrativo, organizando arquivos, mantendo registros e preparando materiais para audiências e reuniões; • Comunicação efetivamente com clientes e partes envolvidas, proporcionando um serviço de qualidade e construindo relacionamentos profissionais; • Desenvolvimento de habilidades de pesquisa jurídica e analítica, identificando jurisprudência relevante e tendências em questões trabalhistas; • Colaboração em projetos especiais, como revisão de políticas internas de recursos humanos e preparação de treinamentos sobre questões legais; • Demonstração de habilidades de resolução de problemas ao ajudar na identificação e resolução de questões legais complexas; • Participação ativa em discussões sobre legislação trabalhista atualizada e sua aplicação prática; • Participação de treinamentos internos e externos para aprimorar habilidades técnicas e conhecimento do setor jurídico;