遼太 亀飼
人事・採用担当者
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株式会社エイチ・アイ・エスの営業として10年近くキャリアを積んだ後、いまは株式会社リスビーで人事と事業開発の両方を見ています。人と組織のこと、お取引先のこと、店舗開発の現場のこと──気がついたら、全部に首を突っ込んでいました。──【リスビーという会社について】多店舗展開する小売・飲食・娯楽・サービス業のチェーン本部様の、「外部店舗開発部」のような存在です。出店企画から、設計、施工、コーディネートまで、店舗ができあがるまでの全工程をワンストップで担います。100円ショップ最大手のお取引先様とは10年以上ご一緒しており、商業施設・路面店・ビルテナントなど、出店場所の幅広さが特徴です。直近では、サウナ、フィットネス、ピラティス、カラオケ・アミューズメントなど、体験型・滞在型業態のチェーン本部様にもサービスをお届けしたいと考えています。──【最近、考えていること】ひとつの店舗ができあがるまでに、お客様が抱える論点は驚くほど多岐にわたります。スケジュール、予算、立地条件、ブランドの世界観、現場スタッフの動きやすさ。設計図と工程表だけでは終わらない仕事です。「リスビーがいてくれて助かった」と言っていただける存在になるには、どこまで踏み込めるか。最近ずっと考えていることです。──【こんな方とつながりたい】・多店舗展開している、または、これから多店舗化を進めるチェーン本部の方・店舗開発、出店、リニューアルの実務に関わっている方・店舗開発の周辺領域(什器、機器、内装資材、不動産仲介など)でお仕事をされている方・サウナ、フィットネス、ピラティス、カラオケ、アミューズメント業界の方・採用、組織開発、AI活用にご関心のある方業界の方とお話しするのが好きです。商談のためでなくても、ぜひメッセージください。
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AX事業, 組織開発, B2B, 新店舗開発, 事業開発, 人材育成/研修企画(Talent Development) 評価制度設計(Performance Management), 採用, 人事戦略
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