洋介 佐藤

＜事業内容＞ キャリア女性に特化した、自社転職メディア・転職エージェントサービスの企画・運営他 会社HP：https://www.libinc.co.jp/ 【LiBz CAREER】 https://libinc.jp/ キャリア女性特化型転職サイト：キャリア女性と女性の活躍を応援する企業との出逢いを提供するプラットフォーム 【LiBz PARTNERS】 https://www.libinc.co.jp/libz-partners/ 過去の最高到達年収が400万円以上のハイキャリア女性が、年齢やライフイベントに合わせた正規雇用の働き方を選べる転職支援サービス。開始1年で会員数2万人、参画企業数は200社を突破。 ＜会社概要＞ 株式会社LiBは、「キャリア女性の働き方」と「企業の女性活用」を再定義しようと挑戦しています。 男性に比べると、女性は「結婚」「妊娠」「出産」などのライフイベントにより、「働く」という選択肢そのものを選ぶが難しい現状です。30歳頃を超えて一回職場を去ると、正規雇用の人が次は非正規雇用になってしまうことが珍しくありません。 一方で、ライフイベントを迎えた後もキャリアを続けたいと願う女性は多く、女性と企業の双方にとってのミスマッチを無くして、キャリア女性がその時々に合わせて柔軟な働き方ができるような選択肢を提供したいと思っています。 「働き続けたい」と願っても、やりがいのある仕事やに就けず、一人で悩みあきらめてしまっている現状を解決すべく、全社員が一丸となり、サービスー日本初のハイキャリア女性向け転職プラットフォーム「LiBz Career（リブズキャリア）」ーをつくっています。 従来の転職支援サービスと同様、ポジション・ミッション・給与・やりがいなどの「アップ」を実現したり、異なる業種･職種に「チャレンジする」転職をサポートするのはもちろんのこと、結婚・出産・育児・介護などを機に、「勤務時間や仕事の量・難易度を見直したい」や、「家庭の事情で職場から離れたが、第一線に復帰したい」といったニーズにも応えています。 ＜社名の由来＞ 仕事も大事だし、人生も大事。 社名はLifeとBusinessの間に「I」がある、という意味を込めました。 仕事とは、起きて活動している時間の多くを割くもの。 どう生きるかと、どう働くかは二アリーイコールと考えており、このバランスの再定義が、同社が掲げるテーマです。 それを企業にも受け入れてもらうには、何よりもいい採用のお手伝いをし続けることに尽きると考えています。 「LiBの言うとおりにしたらいい採用ができた」という評判が広まれば、 「時間に融通を利かせることで優秀な人材が集まる」というLiBの提案が肯定されます。 実際に入った人たちも、素晴らしい生産性を発揮して会社に貢献してくれる、そんな社会を作っていきたいと思っています。 その信条を体現すべく、LiB自体もいち早く多様な働き方を受け入れ、パフォーマンスを最大化する冒険に挑んでいます。 育児中で在宅をベースに仕事をするママさんもいれば、海外から事業に参画しているメンバーも。多様なメッセージアプリをはじめ、コミュニケーションツールが発達している今、「物理的な距離が離れても、喜怒哀楽を共有する環境はできています。