宗一郎 黄宮

人瑞は香港での上場会社であり、今国際事業を全力で展開しています。 カントリーマネージャーとして日本に人材紹介、人材派遣を中心に頑張ります。 2010年設立； 2019年 香港証券取引所上場（証券コード：6919.HK） 2018年海外事業部設立 グローバル従業員数：45,000名＋，海外拠点2000名＋； 2024年売上高：54.7億RMB（前年比＋22.4%）； 25以上の国・地域に自社法人を保有し、属地対応可能

2025年4月から東京に子会社を設立し、人材紹介を中心に市場開拓や人材推薦の仕事を担当しています。

ストア営業、店長マネージャーをメインに採用しています。EV自動車販売に興味がある方是非遠慮なくご連絡ください。幅広く採用をしています。

職務内容： 1、新規顧客(日系)の開拓と既存顧客の管理を行う； 2、人事とやり取りして具体的なポジション情報を取得し、キーワードを発見する。顧客と案件のニーズを検討し、人材を見つけて早めに適切な人材を推薦する； 3、顧客に効果的な市場情報と候補者を紹介するために、チームメンバーをリードしてMappingする； 4、企業Mappingと各チャンネルを通じて得た情報を分析、契約可能な会社や転職したい求職者と連絡; 5、チームマネジメント:KPI目標とアクションプランの設定→モニタリング→現状分析→戦略調整； 6、コンサルタントの募集と育成、インターン生の教育おを行う;

職務内容： 1、チームが設立された初期に入社し、チームビルディングや顧客割り当てなどの仕事を行う。4人から最大9人までのチーム拡大を支援した。 2、企業側： ①既存顧客の管理、効率的な人材紹介、定期的な訪問、より多くのポジションを求めるための顧客の交渉、強い協力関係構築を行う； ②企業側と履歴書選考や面接プロセスを進めるために協力し、面接日程調整と面接後のフォローアップを行う。企業または求職者と給与交渉などもサポートする； ③新規顧客開拓（BD）経験がある。10案件以上を取った； 3、人材見つけ： ①求職者コンサルタントへ指導し、担当している人材の応募喚起すること； ②他のグループの求職者コンサルタントとポジションシェアして、マッチングを行う； ③内外部データベース等複数チャネルでポジションにマッチしている求職者をサーチする； 4、候補者側：JD作成から求職者入社まで全体プロセスを候補者に支援する（面接指導・給与交渉・健康診断・入社後フォローや背景調査など）； 5、業界動向把握し潜在的な顧客情報収集する。会社にも価値がある情報を提供する； 6、入金管理やリスク管理、契約更新や新規契約交渉及び締結等も行う； 7、新入社員、アシスタント、インターン生の教育を行う； 【担当した顧客＆ポジション】: 多数は500強企業および大手日本企業（例: ダイキン、 NEC,、富士通,、NTTCOM、NTTDATA、DENSO、IIJ、JRI等）。主にITサービス業界、製造業のIT部門及び自動車開発部門に人材紹介することを行う。 担当したポジション種別では主にIT技術系と自動車が中心です。管理職及び人事財務系の職種も経験ある。 【例: ソフトウェア開発、WEB開発、アルゴリズム開発、ハードウェア開発、自動運転、車載組込み開発、ネットワーク、サーバ、仮想化、クラウドサービス等。各種エキスパート/ ITプロジェクトマネージャ/ スマート工場/IoT/DX等】 実績: ①2021年下半期最優秀新人賞； ②2022年度第1四半期&第4四半期セールスTop1 (全国150名中)； ③2022年度下半期MVP賞(全国売上目標達成率No.1)； ④ITグル―ブ最優秀団体賞受賞(22年度) & 第4四半期でグループ成約金額記録を更新した； ⑤推奨された求職者60名以上が入社； ⑥22年度実績4700万円；

美しい町で楽しく二年間学びました