Наталья Липова

IT-рекрутер / HR-координаторDex / удалённо | октябрь 2023 — настоящее время Разработка и внедрение процессов: самостоятельно выстроила процесс удалённого найма «под ключ» — от получения заявки до выхода кандидата в команду. Прописала все этапы, стандарты коммуникации, форматы отчётности и фидбэка. Методическое пособие: разработала подробный гайд для новых сотрудников HR-отдела. Включила инструкции по подбору, сорсингу, ведению вакансий, шаблоны писем, скрипты интервью, чек-листы. Пособие используется для онбординга новых рекрутеров. Обучение и наставничество: обучила и курировала 3+ новых рекрутеров и сорсеров. Проводила вводные сессии, давала обратную связь, сопровождала на первых этапах работы, помогала адаптироваться в системе найма. Full-cycle рекрутинг: закрывала вакансии в IT-направлении (Java, React, Go, QA, аналитики, DevOps). Проводила интервью, проверяла мотивацию, составляла резюме и кандидатские профили для клиента. Работа с заказчиком: участвовала в брифингах, собирала требования, согласовывала профили, вела диалог по кандидатам. Помогала заказчикам улучшать формулировки вакансий. Оформление сотрудников: сопровождала процесс найма с юридической стороны — оформление договоров, сбор документов, коммуникация между рекрутингом и кадровой службой. HR-бренд и визуал: писала тексты вакансий, формировала визуальные карточки для соцсетей и Telegram-каналов, оформляла публикации в корпоративном стиле. Инструменты: Google Таблицы, Trello, Notion, Telegram, ATS/CRM, текстовые редакторы, Canva.