Yami Olmedo

Analista de Desarrollo Organizacional

About

Soy una apasionada por la gestión del talento humano, con experiencia en reclutamiento y selección de personal en diversos rubros. Me motivan los retos y disfruto acompañar procesos que generan valor tanto para las organizaciones como para los colaboradores. En paralelo, me encuentro formándome en desarrollo de talento, incorporando conocimientos y práctica con el objetivo de consolidarme como una profesional integral en Recursos Humanos. Me considero una persona comprometida, responsable y dinámica, siempre en búsqueda de crecer y aportar mi valor agregado en cada desafío.

Country

City

Paraguay

Industry

Individual & Family Services

Skill

Enérgica , Proactiva, Trabajo en equipo, Capacidad organizativa, Facilidad de adaptación, Inteligencia emocional, Resolución colaborativa de problemas, Iniciativa, Asistencia de administración ejecutiva, Microsoft Excel, Microsoft Office

Experience

Analista de Desarrollo Organizacional

Grupo Favero

2025-11 - Present · 11 mos

Luque, Departamento de Central, Paraguay

Analista de desarrollo organizacional y selección de personal

GIMSA

2024-8 - 2025-11 · 1 yr 4 mos

Mariano Roque Alonso, Departamento de Central, Paraguay

Gestión integral de procesos de selección: relevamiento de perfiles, publicación de búsquedas, filtrado, entrevistas y elaboración de informes. Coordinación de exámenes admisionales, verificaciones de referencias y evaluaciones psicométricas. Acompañamiento a nuevos ingresos: inducción, gestión de uniformes, beneficios y comunicaciones de bienvenida. Seguimiento de periodos de prueba. Elaboración y difusión de comunicados internos. Organización de eventos de bienestar y corporativos. Manejo de herramientas: Metiri, OneDrive y Canva.

Encargada de selección de personal

TUPI S.A

2022-1 - 2024-8 · 2 yrs 8 mos

Principales responsabilidades: Supervisión y liderazgo de un equipo de analistas de selección. Conducción de entrevistas virtuales y presenciales para diferentes perfiles. Elaboración de reportes de entrevistas y presentación de resultados a gerencia. Corrección e interpretación de test psicométricos.