Willian Franklin Costa

Atuação focada no segmento de Atacado, com responsabilidade sobre o atendimento a produtores rurais de grande porte na região Noroeste/Missões do Rio Grande do Sul. • Consultoria financeira especializada em crédito rural, com foco em financiamento agrícola estruturado e identificação das melhores linhas de crédito disponíveis; • Elaboração de análises de crédito aprofundadas, garantindo viabilidade, sustentabilidade e retorno dos projetos; • Desenvolvimento e acompanhamento de estratégias de gestão de risco, sempre alinhadas às normas regulatórias e políticas internas; • Construção e manutenção de relacionamentos estratégicos com clientes-chave, assegurando um atendimento consultivo, próximo e de excelência; • Monitoramento contínuo de projetos de financiamento, assegurando o cumprimento de metas operacionais e indicadores de performance (KPIs); • Produção de relatórios gerenciais e de performance para suporte à alta gestão na tomada de decisões; • Atuação proativa na identificação de novas oportunidades de negócio, com alinhamento de soluções financeiras às necessidades e ao perfil dos clientes do agro. Derivativos

Atuação como Gerente de Agência em cooperativa de crédito, com responsabilidade integral pela gestão estratégica, comercial, operacional e de pessoas. • Responsável pelo cumprimento de metas e resultados em produtos, serviços e rentabilidade da agência; • Gestão do planejamento estratégico local, com acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) e tomada de decisões orientada a dados; • Controle e execução do orçamento da unidade, incluindo movimentação financeira, rentabilidade e eficiência operacional; • Gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores, promovendo um ambiente de alta performance e alinhamento à cultura cooperativista; • Atuação como consultor financeiro dos associados, com orientação personalizada e foco na fidelização e no relacionamento de longo prazo; • Gestão de operações, serviços e mitigação de riscos operacionais e financeiros, assegurando conformidade com políticas internas e regulamentações; • Representante legal da cooperativa na praça de atuação, fortalecendo o relacionamento institucional e a presença da marca na comunidade; • Realização de visitas consultivas e participação ativa em eventos locais, promovendo a integração da cooperativa com o desenvolvimento regional; • Busca constante por atualização profissional, alinhada às melhores práticas de mercado e aos princípios do cooperativismo.

Atuação no Banco Santander na área de Pessoa Jurídica e posteriormente promovido para o segmento Select (alta renda), nos municípios de Santo Ângelo/RS e Porto Alegre/RS, respectivamente. • Gestão de carteiras de clientes empresariais e investidores de alta renda, com foco em soluções financeiras completas, consultoria personalizada e fidelização de relacionamentos estratégicos; • Responsável pelo cumprimento de metas em produtos, serviços, receitas e rentabilidade, com foco em resultados sustentáveis e performance comercial; • Planejamento e execução de estratégias comerciais, com monitoramento contínuo de indicadores de desempenho (KPIs) e gestão eficiente da carteira; • Controle e acompanhamento da movimentação financeira e orçamento individual, com foco em eficiência e conformidade; • Prestação de consultoria financeira especializada para empresas de diferentes portes e clientes de perfil investidor, promovendo alocação eficiente de recursos e soluções de crédito e investimento; • Gestão de riscos operacionais e de crédito, assegurando conformidade com normas internas e regulação do mercado financeiro; • Atuação proativa por meio de visitas consultivas, participação em eventos e ações de relacionamento, visando a expansão de negócios e presença institucional; • Compromisso com o desenvolvimento contínuo, por meio de atualizações constantes e alinhamento com as melhores práticas do setor bancário.

Atuação como Gerente de Pessoa Jurídica no Bradesco, com responsabilidade pela gestão de carteira de clientes empresariais em Santo Ângelo/RS. • Gestão e desenvolvimento de carteira de clientes Pessoa Jurídica, oferecendo soluções financeiras estratégicas e personalizadas para empresas de diversos segmentos; • Responsável pelo cumprimento de metas e objetivos comerciais, com foco em crescimento sustentável e rentabilidade da carteira; • Planejamento estratégico e execução de ações comerciais, monitorando constantemente indicadores de desempenho (KPIs) e ajustando as estratégias conforme necessidades do mercado e da carteira; • Controle e monitoramento da movimentação financeira e do orçamento da agência, assegurando a eficiência operacional e o cumprimento das metas estabelecidas; • Prestação de consultoria financeira personalizada aos clientes, promovendo soluções de crédito e investimentos que atendem às necessidades específicas de cada negócio; • Gestão de operações e serviços bancários, com foco na otimização de processos e minimização de riscos operacionais e financeiros; • Gestão de riscos e conformidade, garantindo o cumprimento das normas internas e regulamentações do mercado financeiro; • Visitas consultivas e participação em eventos, fortalecendo o relacionamento com clientes, ampliando a rede de contatos e promovendo os produtos e serviços do banco. • Atualização contínua sobre as tendências do mercado financeiro e novas ferramentas de gestão, buscando sempre a inovação no atendimento ao cliente e no processo de vendas.

Início como Jovem Aprendiz na Unimed Missões, com passagem por setores como Recursos Humanos (RH) e Tecnologia da Informação (TI), sendo posteriormente efetivado como Assistente de Faturamento. • Realização de análise de produção e elaboração da folha salarial dos médicos cooperados, com atenção a detalhes e conformidade com as políticas internas; • Análise de contas médicas em intercâmbio, assegurando precisão e alinhamento com os processos de faturamento e normas operacionais; • Apoio a auditorias de contas, colaborando para a melhoria contínua dos processos e controle da qualidade das informações; • Contribuição significativa na organização e otimização de processos internos, com foco em eficiência e cumprimento de prazos. • Desenvolvimento de habilidades multidisciplinares, com aprendizado em áreas como RH, TI e gestão financeira, promovendo um entendimento completo do funcionamento da empresa.

MBA Executivo em Agronegócios