Viviane Melissa F. Assis
Diretor fundador @ Vitalent Consultoria
About
Assistente virtual especializada em suporte administrativo, recursos humanos, recrutamento e seleção. Formada em Gestão de Recursos humanos e atuação na área há 8 anos. Inglês avançado.
Brazil
São Bernardo do Campo
Staffing & Recruiting
Microsoft Excel, Gestão, Comunicação, Pensamento crítico, Iniciativas estratégicas, Atenção a detalhes, Recursos humanos (RH), Treinamento de funcionários, Gestão comercial, Gestão de relacionamento com o cliente (CRM), Contratação de pessoal, Trabalho em equipe, Treinamento e desenvolvimento, Análise de folha de pagamento, Serviços de recrutamento de pessoal, Negociação, Atendimento ao cliente, Relatórios de indicadores-chave de desempenho (KPI), Gestão de equipes, Gestão de projetos
Experience

Diretor fundador
Brasil
Gestão comercial, negociação, parcerias e atendimento ao cliente; Alinhamento de perfil de vaga e análise consultiva; Mapeamento de mercado, indicadores de R&S, onboarding, treinamentos; Recrutamento e seleção para os ramos industriais, comerciais, alimentício, startups, varejo, telecomunicações, hospitalar e mercado imobiliário; Recrutamento e seleção de vagas para Pessoas com Deficiência, jovem aprendiz e estágios.

Coordenador de operações de recursos humanos
Brasil
Contrato temporário: Gestão do time de seleção e admissão, composta por 9 pessoas; Responsável pelos clientes do segmento de logística; Distribuição de vagas, gestão de indicadores, acompanhamento de terceiros e temporários; Recrutamento e seleção para vagas internas; Reuniões e apresentações semanais com os clientes.

Líder de recrutamento e seleção
São Paulo, Brasil
Responsável pela gestão do time e dos processos de Recrutamento e Seleção end-to-end; Alinhamento do perfil da vaga e report semanal com os clientes; Condução dos processos seletivos de alta complexidade e vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência; Controle de indicadores de R&S; Key user (Quickin, Pandapé e Infojobs) Promoção de ações para engajamento; Identificar necessidade de treinamentos e mediar conflitos; Responsável pelo desenvolvimento e apresentação do plano anual de treinamentos e onboarding.

Human Resources Analyst
São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil
Recruitment and selection, hiring and firing routine, union relations, payroll, management reports, monitoring labor proceedings, responsible for developing new motivation procedures.
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