Vitoria Pereira
Analista de Operações de RH @ enjoei
About
Olá, sou a Vi :) Graduada em Tecnologia de Recursos Humanos, atualmente ocupando o cargo de Analista Operações de RH. Tenho como principais atribuições realizar todo a gestão de benefícios. Implantações de sistemas dos novos parceiros, tendo um contato bem próximo aos fornecedores. Inclusões e exclusões, conferência de faturamento, envio de pagamentos para o financeiro, report por meio de rateios para o time contábil. Além disso, também sou responsável por todo o processo admissional de novos colaboradores, até o momento do Onboarding.
Brazil
São Paulo
Human Resources
Contratação de pessoal, Ponto Eletrônico, Zeev, Convenia, Odoo, PontoMais, Gestão de benefícios, Google Workspace, Intranet, Recursos humanos (RH), Administração de pessoal, Departamento Pessoal, Inglês, Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Informática
Experience

Analista de Operações de RH
São Paulo, Brasil
Atribuições: • Gerenciar todos os processos relacionados à administração de benefícios (inclusão, exclusão, movimentações e reajustes); • Processar e validar as informações de benefícios (como Vale-Transporte, Plano de Saúde, etc.) e inseri-las na folha de pagamento, assegurando o cálculo e o desconto corretos; • Elaborar e enviar à contabilidade o reporte mensal do rateio de benefícios por área, utilizando planilhas Excel; • Conduzir todo o ciclo admissional, que inclui a conferência de documentos, o cadastro em sistemas operacionais e o onboarding completo dos benefícios para os novos colaboradores; • Realizar o controle e a gestão dos pagamentos aos fornecedores da área de departamento pessoal; • Administrar o sistema de ponto eletrônico, garantindo a fidelidade dos registros e o cumprimento das políticas internas; • Prestar suporte e atendimento direto aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e resolução de questões relacionadas a DP; • Analisar dados para desenvolver indicadores e painéis de controle no Google Data Studio (Looker Studio); • Gerenciar e desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores, visando a expansão da carteira de benefícios dos colaboradores, sem gerar custos adicionais para a companhia; • Responsável pela administração completa dos processos de Admissão, Benefícios e Controle de Ponto das três unidades físicas do Grupo Enjoei, garantindo que as operações de RH atendam às demandas específicas do ambiente de varejo; • Conduzir a implantação e a integração de novos fornecedores estratégicos relacionados às minhas áreas de atuação (Admissão, Benefícios e Ponto).

Analista Operações RH JR
Brasil
Sou responsável por realizar a gestão dos benefícios para o grupo de empresas que o Elo7 faz parte. E também responsável por todo o processo admissional dos novos colaboradores da companhia. Principais atribuições: - Gestão dos benefícios corporativos nas plataformas Flash, Flash Care (TotalPass e Clude), Bradesco Seguros (Saúde e Odontológico), Salú, Amil Assistência Médica, Metife; - Responsável por todo o processo de admissão, desde o aceite da proposta até o Onboarding; - Inclusão de solicitações de pagamento para visualização da área financeira via Zeev; - Agendamento de exames médicos admissionais, demissionais e periódicos; - Atualização de cadastros no sistema de benefícios incluindo novos colaboradores e excluindo os desligados; - Report para a contabilidade de rateios dos benefícios por área via Excel; - Atualização de cadastros no sistema PontoMais e PontoTel, incluindo novos colaboradores e excluindo os desligados, além de auxiliar os colaboradores e gestores com informações e resolução de problemas do sistema; - Fechamento de ponto eletrônico mensalmente através do sistema PontoMais e PontoTel.

Assistente de Departamento Pessoal
Sou responsável por realizar a gestão de todos os benefícios do Elo7 para os nossos colaboradores. Principais atribuições: - Gestão dos benefícios corporativos nas plataformas Flash, Gympass, Zenklub, Bradesco Seguros (Saúde e Odontológico), Salú; - Inclusão de solicitações de pagamento para visualização da área financeira via Odoo; - Agendamento de exames médicos admissionais, demissionais e periódicos; - Atualização de cadastros no sistema de benefícios incluindo novos colaboradores e excluindo os desligados; - Report para a contabilidade de rateios dos benefícios por área via Excel; - Atualização de cadastros no sistema PontoMais, incluindo novos colaboradores e excluindo os desligados, além de auxiliar os colaboradores e gestores com informações e resolução de problemas do sistema; - Fechamento de ponto eletrônico mensalmente através do sistema PontoMais.

Estagiária de Departamento Pessoal
São Paulo, São Paulo, Brasil
Como estagiária do departamento pessoal do Elo7 apoio a Coordenadora da área em todo ecossistema de DP. Além disso, contribuo com área de Employer Branding, apoiando na busca de fornecedores e comunicação interna via Slack.

Departamento Pessoal l Recursos Humanos
São Paulo, São Paulo, Brasil
Jovem aprendiz da área de Recursos Humanos, atuando diretamente com o Departamento Pessoal. Principais atribuições: - Auxilio no fechamento de ponto eletrônico; - Auxilio no processo admissional de novos colaboradores: Conferência de documentos pessoais, agendamento dos exames e cadastros no sistema interno Intranet; - Atendimento dos colaboradores para sanar dúvidas gerais; - Organização de arquivos do setor administrativo.
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