Victoria Soulas

Responsable de:  Auditoría y cumplim. de las formalidades contables-impositivas de cada una de las 45 sociedades y 65 Consorcios/Fideicomisos: total 110 contabilidades contabilidades a cargo. Durante el 2016: 60 requerimientos afip-Arba.  Armado de Estrategias juríd. contables para proyectos  Resp. de Veracidad e íntegra información cont.: para ser la base de la rendic.de ctas transparentes, inmediata, sólida y clara para clientes. Emisión de Informes de EOAF.  Control de Gestión: Manejo econ. fciero de la adm. ctral de la empresa. Logística interna del cobro de honorarios inter-sociedades-fideic-consorcios Costeo de las distintas unid de negocio. Armado de Indicadores Econ.-Fieros  Responsable del Sector de Tesorería  Responsable del Sector de Administración: Cobros a clientes y pagos a proveedores. Disponibilidades bancarias Diarias $ 190-200 Millones de pesos Cantidad de proveedores pagados al mes 3.200 (Proceso automatizado al 85 %) Cantidad de clientes cobrados al mes 17.000 (Proceso automatizado al 95 %) Responsable de la Automatización, Mantenimiento y Obsolescencia en los procesos.  El sector como ¨Área de Auditoría Interna de Procesos¨ de toda la empresa  Seguimiento de Procesos de Tecnología que acompañen el ¨resguardo de la información contable y de gestión ¨  Actualmente lidero un Proyecto estratégico enfocado en Control de Gestión, Procesos y Eficiencia interna. Conlleva el armado de un Tablero de Control interno con Indicadores Financieros, De clientes, De procesos y De Clima e Infraestructura. El proyecto está enfocado en generar Eficiencia, aprovechamiento de capacidad y análisis de indicadores. El tablero pretende generar herramientas ágiles para la toma de decisiones por la alta dirección. Personal: 28 empleados. Incluye Gte Contable y Gte de Administración. Al gte de Administrac. reportan un Jefe de Administración, jefe de Finanzas y jefe de Tesorería.

A los puntos anteriores correspondientes a las áreas contables y de Control de Gestión se agregan los temas relacionados a Seguimiento financiero del Pago de sueldos anteriormente liquidados por un estudio contable Externo y seguimiento de los Servicios internos hacia el empleado (Atención al empleado- Hardware-Software- coordinación interna oficina)

Cobros a clientes, Pagos a proveedores, manejo de Disponibilidades, relación con Bancos, armado de documentación para Estudio Contable externo, Atención a propietarios, Seguimiento y armado de sistema Tecnológico de Información Contable y de Gestión a medida.