Verónica Lombardo
HR & Comms Corporate Training
About
For +15 years I advised multinationals in Advertising and Marketing. Until I discovered something that changed my career forever: Companies invest millions building brands for their products. But almost nothing building the brand their employees live every day. --- I saw powerful cultures that no one communicated. Purposes that were never expressed. Extraordinary talent that never arrived because the Employer Brand didn't transmit its real value. And at the same time, HR teams trying to attract talent without Marketing tools, without strategy, without a common language with Communications and Leadership. That disconnect between what the company IS, SAYS and DOES led me to specialize in Employer Branding. Because today, job postings and benefits are no longer enough. Attracting and retaining talent depends on identity, coherence and internal reputation. And companies face real pain points: → Low attraction of ideal talent → Loss of best candidates during the process → Employer Brands with no identity or differentiation → Constant turnover → Difficulty justifying ROI to the board That's why I created the BRIDGE Method. An operating system that connects culture, strategy and reputation. That builds bridges between HR, Communications and Leadership. And transforms intuition into strategy. Strategy into measurable impact. In 90 days I train HR and Communications teams and leaders to become desired Employer Brands through BRIDGE: aligning what the company is, says and does to build a brand that inspires, attracts and strengthens culture. **If your company is tired of competing on salary and wants to start attracting through identity, purpose and coherence:** We can build it together. Book a virtual coffee with me! https://calendar.app.google/jY9ZgBtU9iWumsiVA
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Argentina
Public Relations & Communications
Comunicación de la marca, Campañas, Comunicaciones internas y externas, Cambio cultural, Consultoría de estrategia, Thinking partner, Formación corporativa, Clientes internacionales, Operaciones, Recursos humanos (RR. HH.), Comunicación a nivel ejecutivo, Programas de marketing, Marketing multicanal, Presentaciones de ventas, Planes de proyecto, Establecer prioridades del trabajo, Google Drive, Agencia creativa, Slack, Contacto con clientes
Experience

HR & Comms Corporate Training
BRIDGE Method l Employer Branding & Internal Comms Strategy

Co-founder & Strategic Director l Employer Branding & Internal Comms
Buenos Aires
Leading strategic Internal Communications and Employer Branding projects for large corporations in Latin America. Responsible for strategic growth and business development of agency. Deep knowledge of talent reality, corporate culture and the future of work. Integrating AI to enhance and automate processes. Executive Responsibilities: -Strategically lead Fortune 500 accounts acting as Strategic Partner with daily interaction with C-level, CHROs, and Senior Management -Lead multidisciplinary teams as maximum responsible for execution and success of strategic projects -Conduct organizational diagnostics and culture mapping -Develop comprehensive Internal Communication strategies and Employer Brand positioning for organizations with 1K-20K collaborators -Lead strategic planning of IC campaigns, employee experience activations and engagement programs -Guarantee successful execution of action plans, corporate campaigns, internal events and employer brand activations -Manage project budget with ROI optimization and executive reporting -Design and develop Digital Workplace ecosystems integrating internal channels, corporate social networks and employee advocacy platforms
Strategic Thinking Partner l Internal Comms
Buenos Aires
As a Strategic Thinking Partner, I provided ongoing specialized consulting in comprehensive internal communications management to position the Corporate Affairs agenda for Unilever Latam South. Led strategy design while strengthening the team's strategic thinking capabilities and participating monthly in cross-functional teams including PR, Sustainability, and DEI. Key Responsibilities: -Developed comprehensive diagnosis, strategy, and annual planning to amplify institutional communication across all employees -Co-created strategies and campaigns aligned with business objectives -Implemented best practices and monitoring methodologies -Conducted continuous benchmarking and strategic analysis -Transformed internal communication experience and capabilities -Designed internal communication strategy for global business guideline cascading Key Results: -Developed the area's first comprehensive strategy -Enhanced Corporate Affairs team's strategic internal communication capabilities -Created new strategic and tactical planning processes -Implemented KPI monitoring and control methodology In partnership with URBAN PR + GreenComm

Interim Manager en Marketing y Comunicación
Argentina
Partnership para la consultora Vision to Action. Responsabilidades: -Diseño de la transformación y reorganización del área de Marketing y Publicidad, optimizando la estructura y recursos clave. -Planificación y ejecución del plan anual de comunicación y marketing, asegurando una sólida presencia de la marca en redes y en el mercado. -Liderazgo en la investigación de mercado con Ipsos Argentina sobre el posicionamiento de la marca, sector y análisis de hábitos de consumo. -Diseñar y ejecutar la estrategia integral de reposicionamiento de la marca. -Documentar y estandarizar los procesos, mejorando la eficiencia y efectividad del área. -Identificación y diseño de oportunidades de asociación con la licencia de Marvel/The Walt Disney Company, generando sinergias y ampliando la cartera de productos. -Establecimiento de partnerships comerciales estratégicos con The Walt Disney Company y Rasti Argentina, impulsando iniciativas conjuntas para aumentar la visibilidad y ventas. -Responsabilidad en el diseño de la nueva identidad de locales, visual merchandising y creación de shop-in-shops, mejorando la experiencia del cliente. -Diseño y ejecución de estrategias de apoyo a la Dirección Comercial en eventos de venta, impulsando el crecimiento del negocio. -Gestión efectiva de presupuestos, garantizando un uso eficiente de los recursos. -Implementación de indicadores clave de rendimiento y desarrollo de tablero de control para monitorear el desempeño y tomar decisiones informadas. Competencias: -Liderazgo para la transformación organizacional. -Dirección estratégica de proyectos. -Análisis de mercado y posicionamiento de marca. -Planificación estratégica y ejecución de estrategias de comunicación y marketing. -Desarrollo de asociaciones y partnerships comerciales. -Diseño de espacios y visual merchandising. -Gestión de eventos y apoyo a la gestión comercial. -Gestión financiera y control presupuestario. -Uso de indicadores clave de rendimiento para la toma de decisiones.

Consultora Estratégica Senior en Marketing y Comunicación
Responsabilidades: -Consultoría estratégica en comunicación en formato freelance. -Outsourcing en marketing estratégico y operativo. -Desarrollo y gestión de la imagen de marca. -Planificación y ejecución de estrategias de marketing y publicidad. -Diseño de marca interna e implementación de estrategias de comunicación interna y Employer branding. -Gestión de medios sociales y estrategias de social media. -Relaciones con la prensa, líderes de opinión e influencers. -Diseño de estrategias de promociones y eventos para aumentar la visibilidad de la marca. -Acuerdos y partnerships para gestión de patrocinios y co-branding. -Estrategias y creatividad para visual merchandising y trade marketing. Aliada estratégica con el propósito de impulsar el crecimiento de los clientes, construyendo una sólida presencia en el mercado y generando engagement con sus públicos objetivo. Asesorando y guiando a las empresas a alcanzar sus metas comerciales a través de estrategias efectivas, con soluciones personalizadas y adaptadas a cada cliente, utilizando mi experiencia en marketing, publicidad, comunicación interna y corporativa, social media y eventos. Mejorando la visibilidad de la marca y generando resultados tangibles para cada cliente.

Founder
WishCompany
Creación de plataforma de e-commerce para el mercado de eventos sociales. Creación de marca y concepto de negocio. Dirección estratégica, comercial y operativa del negocio. Identificación y desarrollo de oportunidades con partners. Participación en principales eventos del sector.

Regional Image & Communications Manager
Latin America
Responsabilidades: -Liderazgo estratégico de la comunicación y marketing regional para las marcas de VF Corporation en Argentina, Chile, Brasil y Perú. -Desarrollo y ejecución de planes de imagen de marca, publicidad y promociones para fortalecer la presencia y posicionamiento en el mercado. -Supervisión y gestión de actividades de relaciones públicas, prensa, eventos y colaboraciones estratégicas. -Dirección de iniciativas de visual merchandising y arte para asegurar una experiencia de compra impactante y coherente. -Establecimiento de relaciones sólidas con socios estratégicos, distribuidores y licenciatarios. -Análisis continuo de resultados y ajuste de estrategias en función de los objetivos comerciales. -Gestión eficiente de recursos y presupuestos asignados. -Colaboración estrecha con equipos multifuncionales para la alineación y ejecución exitosa de estrategias. Competencias: -Visión estratégica y liderazgo para impulsar la innovación y el crecimiento. -Conocimiento profundo de la gestión de marcas de moda y las tendencias del mercado. -Habilidades avanzadas en planificación y ejecución de campañas publicitarias, promociones y eventos. -Gestión efectiva de relaciones con socios estratégicos y medios de comunicación. -Enfoque en la creación de experiencias de compra excepcionales y visual merchandising. -Excelentes habilidades de comunicación y negociación. -Orientación a resultados y capacidad analítica. -Gestión de proyectos y liderazgo de equipos multifuncionales. -Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y globales.

Especialista Senior en Publicidad y Comunicación Interna
Argentina
Responsabilidades: -Creación e implementación de estrategias de marketing y publicidad. -Ejecución de campañas publicitarias y de comunicación interna, garantizando su correcta implementación y seguimiento. -Análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades y generar insights para la toma de decisiones. -Contribuir en la creación y gestión de contenidos para diversos canales de comunicación. -Colaborar en la selección y coordinación de proveedores y agencias externas. -Realizar seguimiento y análisis de métricas de desempeño de campañas y acciones de marketing. -Participar en el control y seguimiento de presupuestos asignados. -Colaborar en el mantenimiento y actualización de la imagen de las oficinas comerciales.

Analista de Publicidad l Movicom BellSouth
Argentina
Responsabilidades: -Apoyar en la implementación de estrategias de marketing y publicidad, siguiendo las directrices del equipo de liderazgo. -Ejecutar campañas publicitarias y de comunicación interna, garantizando su correcta implementación y seguimiento. -Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades y generar insights para la toma de decisiones. -Contribuir en la creación y gestión de contenidos para diversos canales de comunicación. -Colaborar en la selección y coordinación de proveedores y agencias externas. -Realizar seguimiento y análisis de métricas de desempeño de campañas y acciones de marketing. -Participar en el control y seguimiento de presupuestos asignados. -Colaborar en el mantenimiento y actualización de la imagen de las oficinas comerciales.

Especialista en Cuentas & Comercial
Film Planet
Buenos Aires l Sao Paulo l Los Angeles
Productora de cine publicitario Responsabilidades: -Coordinar y gestionar la atención de cuentas para Argentina, San Pablo y Los Ángeles. -Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. -Elaborar presupuestos y propuestas comerciales para los proyectos audiovisuales. -Participar en la planificación y organización de los shootings, asegurando la correcta ejecución de las producciones. -Colaborar con el equipo creativo y de producción en la identificación de necesidades y requerimientos específicos de cada proyecto. -Realizar el seguimiento y control de los plazos, costos y calidad de los trabajos realizados. -Coordinar y negociar con proveedores y colaboradores externos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. -Acompañamiento de clientes en shooting.
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