Vanessa Cruz

Analista Sênior de Remuneração @ PetroReconcavo

About

Profissional com 15 anos de experiência em Recursos Humanos, com forte atuação em remuneração, benefícios e conformidade com a legislação trabalhista e experiência generalista nos demais sub processos da área de RH. Ao longo da minha carreira, desenvolvi e implementei políticas de remuneração, acompanhando a gestão de cargos e salários, análise de movimentações e reajustes salariais, além da negociação de contratos de benefícios (saúde, qualidade de vida, etc.). Tenho expertise em realizar pesquisas salariais e implementar políticas de remuneração competitivas, garantindo a adequação à legislação trabalhista vigente e a correta aplicação dos acordos coletivos. Sou motivada por desafios que envolvem a gestão de pessoas e remuneração, sempre com o objetivo de promover ambientes organizacionais produtivos e integrados. Busco constantemente novos conhecimentos e aperfeiçoamento em práticas de RH que agreguem valor às organizações. Contato: vanessacruzsemear@gmail.com

Country

Brazil

City

Salvador

Industry

Human Resources

Skill

Cargos e salarios, ILP, ICP, Controle de orçamento, Programas de incentivo, Comissionamento, Políticas de RH, Pesquisas salariais, Negociação de contratos, Relações trabalhistas, Remuneração e benefícios, Pesquisas de tendência, Bem-estar, Benchmark, Startups, generalista, Gestão de conflitos, Capacidade de autogestão, Gestão de equipes, Visão estratégica

Experience

Analista Sênior de Remuneração

PetroReconcavo

2024-9 - Present · 2 yrs 1 mo

Salvador, Bahia, Brasil

Especialista em RH

Grupo VOA

2023-10 - 2024-5 · 8 mos

- Recrutamento e seleção; - Comunicação interna; - Relações trabalhistas; - Administração de benefícios; - Gestão de políticas e procedimentos de RH; - onboarding de novos colaboradores - Suporte liderança - Gestão de contratos

Especialista em Remuneração

Grupo CVLB

2023-5 - 2023-9 · 5 mos

- Gestão de cargos e salários; - Acompanhamento do orçamento de pessoal e controle de headcount; - Responsável pelas pesquisas sobre tendências de remuneração, benefícios e políticas salariais em parceria com Korn Ferry; - Responsável pelos estudos e validações de movimentações salariais (Promoção, mérito, enquadramentos) - Garantir a atualização das tabelas salariais e modelos de remuneração de acordo com o corporativo, CCT e praticas de mercado. - Estudo cláusulas das CCT.

Coordenadora Remuneração e Benefícios

Lojas Le biscuit S/A

2021-5 - 2023-5 · 2 yrs 1 mo

Salvador, Bahia, Brasil

- Gestão de pessoas e processos das áreas de remuneração, benefícios, admissão e segurança do trabalho; - Responsável pela elaboração das políticas e diretrizes da área; - Gestão e negociação dos contratos de benefícios (plano de saúde, Programa de Qualidade de Vida e demais benefícios da área); - Responsável pela contratação e análise de pesquisa salarial e benefícios junto a consultoria Korn Ferry; - Gestão de cargos e salários; - Responsável pelos estudos salariais para admissão, promoção, retenção. - Responsável pela gestão do contrato de saúde ocupacional e Corretora de saúde.

Analista Remuneração

Rede Bahia

2013-7 - 2021-5 · 7 yrs 11 mos

- Responsável pelos estudos e execução das movimentações de pessoal; - Acompanhamento do orçamento de pessoal previsto e headcount; - Elaboração e administração do orçamento de gastos indiretos de pessoal; - Elaboração, análise e revisão das descrições de cargos; - Elaboração do plano de carreira das áreas de Jornalismo e Tecnologia; - Elaboração e controle de Políticas de Remuneração e programas de incentivo; - PPR – Responsável por todo o processo (Gestão do sistema, acompanhamento das metas, orientação para gestores sobre construção de metas, atas, apuração, cálculo para pagamento); - Simulação de impacto orçamentário para reajuste de convenção coletiva; - Apuração comissionamento para área comercial

Analista Folha de Pagamento

Rede Bahia

2010-10 - 2013-6 · 2 yrs 9 mos

- Responsável pelo fechamento de folha de pagamento; - Apuração de impostos (IR, SEFIP, GRRF); - RAIS; - Admissão; - Rescisão; - Férias

Assistente de RH

Acqua Service Comercial Industrial de Produtos Quimicos

2009-7 - 2010-10 · 1 yr 4 mos

Polo petroquimico de Camaçari

- Responsável pelo fechamento da folha de pagamento; - Apuração de impostos (IR, SEFIP, GRRF); - Admissão; - Rescisão; - Férias; - Controle de frequência/horas extras; - Acompanhamento do PPRA e PCMSO e controle de ASO; - Gestão de benefícios.