Vanessa Correa Vieira da Silva
Coordenador(a) de Administração de Pessoal e Beneficios @ Brasilprev
About
• Interesse de atuação na área trabalhista e previdênciária. Analista de operações e processos de negócios com 17 anos de experiência atuando em companhias multinacionais como PricewaterhouseCoopers, com carreira desenvolvida na área administrativa, relacionamento com clientes, consultoria em melhoria de processos e outsourcing de processos de recursos humanos, financeiros, contábeis e fiscais; • Especialista em melhoria de processos (performance improvement), processos de terceirização / outsourcing, envolvimento em diversos projetos e auditoria operacional em processos de recursos humanos, fiscais, financeiros e contábeis; • Atuação relevante em mapeamento e melhoria de processos de negócios no âmbito nacional, elaboração de políticas e práticas departamentais e auxilio na preparação de operações de outsourcing para certificação SAS-70; • Fácil adaptação e conhecimento técnico para serviços de consultoria em melhoria de processos de negócios; • Bacharel em Ciências Contábeis, atuando em Auditoria em Recursos Humanos e Gestão de Recursos Humanos;
Brazil
São Paulo
Human Resources
Trabalho em equipe, Auditoria interna, Auditoria, Relacionamentos interpessoais, Requisitos técnicos, Microsoft Excel, Liderança de equipe, Microsoft PowerPoint, Planejamento estratégico, Microsoft Word, Consultoria de RH, Feedback construtivo, VBA (Visual Basic for Applications), Desenvolvimento de alto potencial, Estratégias de RH
Experience

Analista de gestao de pessoas SR
São Paulo, Brasil
. Implantação do sistema LG Nuvem . Parametrização de acessos de usuários e eventos de folha de pagamentos . Validação dos processos de folha de pagamento e encargos . Conciliação de contas contábeis de RH . Fechamento contábil

Analista de Administracao de Pessoal Sr
São Paulo e Região, Brasil
• Conciliação de todas as contas contábeis da folha de pagamentos • Conferência de encargos sociais ( FGTS, INSS ( DCTF WEB) e IRRF) • Integração Contábil • Elaboração de relatórios gerenciais para toda a companhia • Atendimento aos colaboradores Até 08/2018 – Analista de Remuneração Senior • Elaborar propostas salariais • Atualizar e escrever políticas e fluxogramas da área de recursos humanos • Atender e separa documentos para auditorias internas e externas • Acompanhar os processos de expatriados, providenciar a documentação necessária e prestar assistência ao expatriado • Elaborar, analisar e descrever os cargos existentes na companhia • Estudar e analisar as práticas de mercado através de pesquisas de consultorias • Acompanhar, administrar e coordenar o processo de PLR • Criar, atualizar e elaborar relatórios diversos e indicadores de RH ( Ex. turnover)

Assessora Tributaria Sr
São Paulo
• Trabalhos de apoio à Auditoria, com foco nas rotinas trabalhistas e previdenciárias • Revisão de folha de pagamento, férias, benefícios e verbas rescisórias • Análise de retenção de INSS na contratação de terceiros • Análise e conciliação de obrigações acessórias ( MANAD) • Análise de contingências trabalhistas e previdenciárias • Diagnóstico de oportunidades • Consultas • Assessoria na implementação da sistemática de cálculo de INSS prevista na desoneração da folha de pagamentos (Plano Brasil Maior) • Assessoria na implementação do eSocial • Assessoria em implantação de folha de pagamentos

Analista de Departamento Pessoal Senior
• Processamento de informações de folha de pagamento • Encargos e Obrigações Trabalhistas • Atendimento a funcionários • Implantação de processos de folha de pagamentos • Coordenação de equipe; • Elaboração de fluxos operacionais

Analista de administração de pessoal Senior
• Auditoria operacional em folha de pagamentos, contencioso trabalhista eadministração de benefícios; • Processamento de informações de folha de pagamento • Implantação de processos de folha de pagamentos • Relacionamento com clientes e fornecedores internos e externos; • Principais clientes atendidos –Cinepolis, Rede de hotéis Estanplaza,Billabong, Rip Curl.

Analista de Operações Senior
• Auditoria operacional em folha de pagamento, contencioso trabalhista e administração de benefícios; • Elaboração de políticas e procedimentos operacionais para centros de serviços compartilhados; • Elaboração de fluxos operacionais ( 800 modelos de fluxos elaborados) • Processamento de informações de folha de pagamento • Relacionamento com clientes e fornecedores internos e externos; • Principais clientes atendidos – McDonalds, C&A , Polishop, Korn Ferry , Hospital Dr. MoysesDestch ( administrado pelo Hospital Albert Einstein).
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