Vander José Duque Saldanha Saldanha
Gerente de RH @ CENIBRA - Celulose Nipo Brasileira S. A.
Brazil
São Paulo
Paper & Forest Products
Life coaching transformacional, Coaching para desenvolvimento de liderança, Coaching orientado para perda de peso, Coaching pessoal, Coaching de desenvolvimento de carreira, Coaching e mentoria, Desenvolvimento de liderança, Coaching de negócios, Life coaching, Coaching de bem-estar, Coaching executivo, Coaching, Gestão operacional
Experience

Gerente de RH
Responsável pela liderança estratégica da gestão de Recursos Humanos, com ênfase na otimização de processos para maximizar a produtividade e a qualidade de vida no trabalho. Atuo na implementação de políticas inovadoras de RH, abrangendo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, remuneração, benefícios e rotinas de pessoal. Sou comprometido com a manutenção de um clima organizacional positivo, a minimização de riscos de acidentes de trabalho e o equilíbrio nas relações trabalhistas e sindicais. Meu foco está em assegurar a atração e retenção de talentos, promovendo um ambiente de trabalho seguro e equilibrado, alinhado às estratégias da empresa. Engajado em negociações sindicais, gestão de programas de saúde ocupacional (PCMSO, CIPA) e desenvolvimento de estratégias competitivas de remuneração e benefícios. Dedico-me a fortalecer as práticas de RH para contribuir com os resultados organizacionais e a satisfação dos colaboradores

Coordenador de Produtos Químicos, Tratamento de Água e Efluentes.
Belo Oriente, Minas Gerais, Brasil
Responsável pela liderança estratégica da gestão de Recursos Humanos, com ênfase na otimização de processos para maximizar a produtividade e a qualidade de vida no trabalho. Atuo na implementação de políticas inovadoras de RH, abrangendo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, remuneração, benefícios e rotinas de pessoal. Sou comprometido com a manutenção de um clima organizacional positivo, a minimização de riscos de acidentes de trabalho e o equilíbrio nas relações trabalhistas e sindicais. Meu foco está em assegurar a atração e retenção de talentos, promovendo um ambiente de trabalho seguro e equilibrado, alinhado às estratégias da empresa. Engajado em negociações sindicais, gestão de programas de saúde ocupacional (PCMSO, CIPA) e desenvolvimento de estratégias competitivas de remuneração e benefícios. Dedico-me a fortalecer as práticas de RH para contribuir com os resultados organizacionais e a satisfação dos colaboradores

Consultor Técnico.
Belo Oriente, Minas Gerais, Brasil
Responsável pela análise técnica e de custos dos processos produtivos nas áreas de recuperação, utilidades, preparo de licor e tratamento de efluentes. Atuo na proposição de alternativas de melhorias, focando no aumento da produtividade e na redução de custos, contribuindo significativamente para a tomada de decisões estratégicas do departamento. Engajado no acompanhamento da implementação de novos projetos, com o objetivo de otimizar operações e assegurar a eficiência e sustentabilidade dos processos.
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