Valerie Wedekind
Unternehmenscoach und -consultant, HR auf Zeit
About
Mit einem guten Sinn für grosse Zusammenhänge und Visionen, habe ich den pragmatischen Blick für das konkret Machbare nie verloren. Das macht mich zur vielseitigen und klaren Geschäftspartnerin für strategische Entwicklungsprozesse, die Unternehmensziele mutig und wirkungsvoll in Projekte und Prozesse überführt. Als Kollegin, Führungspersönlichkeit und Mandatsleiterin kommuniziere ich stets authentisch und ehrlich. Mit Empathie und feinem Gespür präge ich ein positives und produktives Betriebsklima, das von Vertrauen, Wertschätzung und beruflichem Wachstum getragen wird. Ich liebe es schlagkräftige Teams aufzubauen, die ihr Potential voll ausschöpfen.
Switzerland
Zurich
Banking
Humankapital-Management, HR-Beratung, Kandidatenbeurteilung, Bewerbungsgespräch mit Verhaltensanalyse, Transformationale Führung, Reorganisation, Prozessoptimierung, Professionalisierung der HR, Coaching, Automatisierung, Mitarbeiterengagement, Mitarbeiterbeziehungen, Nachfolgeplanung, Organisatorische Effizienz, Talentmanagement, HR-Transformation, Führungskräftecoaching, Training und Weiterbildung, Teamwork, Personalmanagement
Experience

Unternehmenscoach und -consultant, HR auf Zeit
Schweiz
Existenzielles Coaching HR Project Management Management auf Zeit Transformationsbegleitung

HR Director
Building Industry
Aarau, Aargau, Schweiz

Global Head of HR
Industrieunternehmen
Zürich und Umgebung
Reorganisation Harmonizing global HR processes Team buildung in HR Leadership training

Partnerin und Verwaltungsrätin
Witena Executive Search und Leadership Advisory
Zürich, Schweiz
mutig - authentisch - begeisternd

Leiterin Corporate Functions, Mitglied der Geschäftsleitung
Zürich, Schweiz
Human Ressources, Kommunikation, Legal/Compliance/Risk, IT, Office Management Personelle und fachliche Verantwortung für 5 Direktunterstellte mit einem Team von 15 Mitarbeitenden Verantwortungsbereich: Auf- und Ausbau des Bereichs Aufbau Human Ressources mit sämtlichen Teilprozessen des HR Lifecyles (Rekrutierung -shop floor bis GL, Personalentwicklung, Personal-Verwaltung, Fusion von 2 Organisationen, Kulturentwicklung, Einführung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reorganisation, Personalfreisetzung) Zusammenzug von 3 Standorten in Zürich ohne höhere Fluktuation

Leiterin Corporate Functions
Baden, Aargau, Schweiz
Human Ressources, Kommunikation, Office Management, GL- und VR-Sekretariat, Compliance Personelle und fachliche Verantwortung für 7 Teammitglieder Verantwortungsbereich: Aufbau Human Ressources mit sämtlichen Teilprozessen des HR Lifecyles (Rekrutierung (shop floor bis GL), Personalentwicklung, Personal-Verwaltung, Fusion von 2 Organisationen, Einführung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kulturentwicklung, Reorganisation, Personalfreisetzung)

Leiterin Corporate Services
Avadis Vorsorge AG
Baden, Aargau, Schweiz
Human Ressources - Ablösung von ABB - Aufsetzen sämtlicher Dokumente und Prozesse - Verantwortung für den gesamten HR Lifecyle Office Management - Back-office - Prozesseinführung - Entwicklung Profile und Mitarbeitende Führung Geschäftsleitungssekretariat Führung VR-Sekretariat
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