Uellington Gonçalves

Atribuições Profissionais - Gestão Comercial e Desenvolvimento de Negócios Atendimento Consultivo e Técnico: Identificação das necessidades de clientes com foco em vidros temperados, desenvolvendo projetos personalizados e avaliando a viabilidade técnica de produção. Negociação e Fechamento: Elaboração de orçamentos complexos, negociação de valores, condições de pagamento e alinhamento de prazos de entrega. Gestão de Carteira e Prospecção: Atuação ativa na prospecção de novos clientes e na manutenção/fidelização da carteira ativa da empresa. Foco no Canal B2B: Atendimento direcionado a Home Centers, lojistas de materiais de construção, vidraçarias, serralherias e fabricantes de esquadrias. Estratégia e Pós-Venda: Elaboração de estratégias de vendas e coordenação de rotinas administrativas pertinentes ao ciclo completo de vendas e pós-vendas. - Liderança e Treinamento Capacitação de Equipes: Responsável pelo treinamento do time de vendas e pelo desenvolvimento/formação de novos projetistas técnicos. - Inteligência Comercial e Análise de Dados Gestão de Indicadores (KPIs): Elaboração de relatórios gerenciais, controle estatístico de vendas e análises de relatórios de desempenho setorial para suporte à tomada de decisão. - Logística e Gestão Operacional Supervisão Logística: Gestão do departamento de logística, com monitoramento ativo das entregas para regiões pré-determinadas. Controle de Prazos: Implementação de controles estatísticos de desempenho operacional, prazos de coleta e eficiência de entrega. Suporte a Suprimentos: Elaboração de relatórios e planilhas de projetos, prestando suporte direto ao setor de compras e controle administrativo de materiais.

Atribuições Profissionais - Consultoria Técnica e Vendas B2B Atendimento Consultivo: Realização de consultoria e atendimento especializado a clientes, com foco em soluções de vidros temperados e laminados para a construção civil. Desenvolvimento de Projetos: Execução de projetos técnicos personalizados para a fabricação de peças de vidro, garantindo a viabilidade técnica e o atendimento às necessidades do cliente. Atuação no Canal B2B: Atendimento e prospecção direcionados a grandes canais, como Home Centers, lojistas, vidraçarias, serralherias e fabricantes de esquadrias. - Gestão Comercial e Inteligência de Mercado Expansão de Carteira: Atuação ativa na prospecção de novos clientes e desenvolvimento de novas oportunidades de mercado. Análise de Indicadores (KPIs): Elaboração de relatórios comerciais de resultados, controle estatístico de vendas e relatórios de desempenho setorial. Planejamento Estratégico: Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas focadas no atingimento de metas e na satisfação do cliente através de um pós-venda estruturado.

Atribuições Profissionais - Liderança e Gestão de Equipes Gestão Comercial Regional: Supervisão e gerenciamento de equipes de vendas internas e de representantes comerciais nos estados do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Desenvolvimento de Parceiros: Coordenação, engajamento e alinhamento estratégico da força de vendas externa (representantes) para a cobertura eficiente da região Sul. - Foco de Mercado e Prospecção (B2B) Atuação Segmentada: Direcionamento de produtos e soluções comerciais focadas em lojistas de vidraçarias, serralherias e fabricantes de esquadrias. Expansão de Mercado: Atuação ativa na prospecção de novos clientes e abertura de canais de venda na região. - Inteligência Comercial e Planejamento Análise de Indicadores (KPIs): Elaboração de relatórios gerenciais de resultados, controle estatístico de vendas e relatórios de desempenho setorial. Planejamento Estratégico: Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas focadas no atingimento de metas regionais e no crescimento do market share. - Rotinas Administrativas e Relacionamento Gestão do Ciclo de Vendas: Execução e controle de serviços administrativos pertinentes ao setor comercial. Pós-Venda: Estruturação de processos de pós-vendas para garantir a satisfação, retenção e fidelização da carteira de clientes.

Atribuições Profissionais - Inteligência de Dados e Suporte à Gestão Relatórios Estatísticos: Elaboração de relatórios gerenciais focados na linha de vendas, contemplando indicadores de vendas totais, regionais, individuais e investimentos extras. Controle Orçamentário: Desenvolvimento de planilhas de orçamentos estruturadas para o suporte direto ao departamento de compras. Análise de Indicadores de RH: Monitoramento e reporte de dados operacionais, incluindo despesas, rotatividade de funcionários (turnover) e planejamento para aumento do quadro de colaboradores. - Processos, Qualidade e Tecnologia Sistemas de Gestão da Qualidade: Participação ativa no processo de implantação e manutenção das normas e certificações ISO 9000, ISO 9001 e ISO 14000. Implantação de Sistemas: Atuação na implementação de novos módulos de sistemas corporativos aplicados às áreas de Marketing e Telemarketing. - Gestão de Pessoas e Subsistemas de RH Gestão de Parceiros Comerciais: Responsável direto pela contratação, integração e administração de promotores de vendas e representantes comerciais. Suporte a Recursos Humanos: Atuação com conhecimentos intermediários nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Planos de Remuneração, além de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) de equipes.

Atribuições Profissionais - Gestão Comercial e Expansão Nacional (B2B) Liderança de Times: Supervisão e gerenciamento de equipes de vendas internas e de representantes comerciais com cobertura em todos os estados do Brasil. Atendimento a Grandes Canais: Direcionamento estratégico de produtos para Home Centers, lojistas de materiais de construção e materiais elétricos. Planejamento e Trade Marketing: Elaboração de estratégias de vendas e ações de marketing de produto direto e indireto. Ciclo de Clientes: Atuação ativa na prospecção de novos clientes, gestão de rotinas administrativas de vendas e estruturação do pós-vendas. - Gerenciamento de Logística e Supply Chain Gestão de Transportes: Gerenciamento do departamento de logística, sendo responsável pela seleção, contratação e monitoramento de transportadoras parceiras para transporte rodoviário nacional. Controle de SLA: Implementação de controles estatísticos de desempenho, acompanhando rigorosamente os prazos de coleta e entrega. Suporte a Operações: Elaboração de relatórios, planilhas de projetos logísticos e suporte ao setor de materiais e controle de estoque. Gestão de Fornecedores: Pesquisa, homologação e gestão de contratos com fornecedores especializados. - Gestão Administrativa, Indicadores e Qualidade Suporte à Alta Gestão: Elaboração de relatórios estatísticos complexos para a gerência e diretoria (Vendas totais/regionais, turnover, despesas e expansão de quadro operacional). Gestão de Pessoas: Responsável pelo recrutamento, contratação e administração de representantes comerciais e promotores de vendas. Sistemas e Processos (ISO): Participação ativa nos processos de implantação das certificações ISO 9000, 9001 e ISO 14000. Projetos e Tecnologia: Implantação de módulos de sistemas corporativos e estruturação das áreas de marketing e telemarketing.

Atribuições Profissionais - Gestão de Transportes e Logística Rodoviária Gestão de Fornecedores: Liderança no gerenciamento do departamento de logística, sendo responsável pela seleção, contratação e monitoramento de transportadoras parceiras. Malha Logística: Coordenação da prestação de serviços de transporte rodoviário de cargas para regiões estratégicas pré-determinadas. - Controle Operacional e Indicadores (KPIs) Gestão de Prazos (SLA): Implementação de controles estatísticos de desempenho operacional, acompanhando rigorosamente os prazos de coleta e de entrega. Gestão de Projetos: Elaboração e controle de relatórios, planilhas e cronogramas para a implantação de novos projetos logísticos na empresa. - Suporte a Suprimentos e Almoxarifado Integração de Backoffice: Atuação em sinergia com o setor de materiais e compras, garantindo o fluxo adequado de informações entre as áreas. Controle de Inventário: Execução de serviços administrativos pertinentes ao controle de materiais, insumos e estoques.

Atividades pertinentes a segurança pública.

Atribuições Profissionais - Inteligência de Dados e Reporte Corporativo Relatórios Gerenciais e de Diretoria: Elaboração de relatórios focados na performance de vendas. Atividades pertinentes ao setor administrativo, dando suporte a área comercial. Planejamento Orçamentário: Desenvolvimento de planilhas de orçamentos para a equipe comercial.

Atribuições Profissionais - Rotinas Administrativas e Relacionamento Gestão do Ciclo de Vendas: Execução e controle de serviços administrativos pertinentes ao setor comercial. Pós-Venda: Estruturação de processos de pós-vendas para garantir a satisfação, retenção e fidelização da carteira de clientes.