Tüncay Kaya

✨ Neues Kapitel, neue Herausforderungen! ✨ Nach vielen erfolgreichen Jahren bei MediaMarktSaturn ist es Zeit für den nächsten Schritt. In dieser Zeit konnte ich wertvolle Erfahrungen in Vertrieb, Einkauf, Marketing und strategischer Geschäftsentwicklung sammeln. Als Geschäftsführer (CCO) und Regional Representative der NRW-Region habe ich mit großartigen Teams nachhaltige Erfolge erzielt – von Umsatzsteigerungen über neue Vertriebsstrategien bis hin zur Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung der Kundenzufriedenheit. Mein besonderer Dank gilt Manfred Hertlein, Thomas Weber, Frank Sulberg sowie den Kolleginnen und Kollegen aus der NRW- und Rheinland-Region für die exzellente Zusammenarbeit. Ebenso danke ich allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern meiner bisherigen Märkte – euer Einsatz war der Schlüssel zu unserem Erfolg! Nun freue ich mich sehr, meine neue Rolle als Regionalleiter bei MEDIMAX (Electronic Partner) anzutreten! MEDIMAX ist ein Unternehmen, das unternehmerisches Denken und Handeln in einer außergewöhnlichen Weise fördert und schätzt. Die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln, ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Hier wird die unternehmerische Denkweise in jedem Teammitglied gefördert, was es mir ermöglicht, gemeinsam mit dem Team die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten und neue Chancen auf dem Markt zu ergreifen. Ich freue mich sehr darauf, meine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten bei MEDIMAX einzubringen, die Marktposition weiter zu stärken und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Ein besonderer Dank geht an Torsten Schimkowiak und Frank Ternieden für ihr Vertrauen und die Chance, in dieser unternehmerischen Umgebung eine entscheidende Rolle zu spielen. Gemeinsam mit meinem neuen Team werden wir die Marktchancen bei MEDIMAX weiter ausbauen, innovative Lösungen entwickeln und die unternehmerische Kultur vorantreiben. Auf eine spannende und erfolgreiche Zukunft! 🚀

Ich habe nun eine neue Position

Repräsentation: Vertreten der regionalen Interessen und Kommunikation zwischen der head office und den CCOs Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu partners, clients und regionalen Teams, um eine starke Verbindung zwischen CCOs, Holding und Markt herzustellen Strategie & Entwicklung: Unterstützung bei der Umsetzung regionaler strategies und die Identifikation von growth opportunities, die sowohl für die Holding als auch die CCOs von Bedeutung sind Berichtswesen: Erstellung und Präsentation von performance- und Marktberichten, die als Entscheidungsgrundlage für die Holding und die CCOs dienen Vertretung bei Events: Teilnahme an events und Konferenzen als Bindeglied zwischen der Holding und den CCOs sowie der regionalen Geschäftseinheit Organisation von Großveranstaltungen: Professionelle Planung und Durchführung von large-scale events, die sowohl regionale als auch zentrale Interessen miteinander verbinden Strategiepartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit den CCOs und der holding company zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer strategischer Initiativen und Projekte Marktbeobachtung: Analyse regionaler Markttrends und Wettbewerbsumfelder, um fundierte Informationen und Empfehlungen an die Holding und CCOs zu übermitteln Krisenmanagement: Identifikation regionaler Herausforderungen und Entwicklung von Lösungen, die sowohl im Einklang mit den Zielen der Holding als auch den Bedürfnissen der CCOs stehen Schulungen & Weiterbildung: Organisation von trainings und Workshops, die als Kommunikationsbrücke zwischen regionalen Teams und der Holding dienen Budgetverwaltung: Überwachung und Verwaltung des regionalen Budgets und Sicherstellung der Abstimmung mit den finanziellen Zielen der Holding Innovation & Optimierung: Förderung neuer ideas und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, die sowohl die Effizienz der Holding als auch die Ergebnisse der CCOs unterstützen