Trícia Gorgonha

Atuo com Recrutamento & Seleção end to end, conduzindo posições estratégicas e operacionais. Desenvolvo e aplico treinamentos e ações de desenvolvimento para diferentes perfis. Atuo em projetos de Cultura Organizacional e Employer Branding, fortalecendo identidade e engajamento. Participo da gestão de desempenho e apoio na construção de políticas de RH. Tenho foco em promover uma cultura inclusiva, socialmente responsável, humana e sustentável.

Sou psicóloga e atuo com crianças, jovens e adultos, oferecendo atendimento clínico tanto por convênio quanto particular. Minha abordagem é a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), focada em desenvolvimento emocional, mudança de padrões de pensamento, regulação de comportamentos e construção de habilidades para lidar com desafios do dia a dia. Trabalho de forma acolhedora, prática e orientada para resultados, ajudando cada paciente a desenvolver estratégias mais saudáveis para enfrentar suas demandas e alcançar qualidade de vida.

Sou recrutadora bilíngue com ampla experiência na condução de processos de recrutamento e seleção completo, abrangendo todas as etapas – do mapeamento de mercado à integração dos candidatos (onboarding). Tenho expertise na realização de testes online e dinâmicas presenciais de grupo, garantindo a identificação do perfil ideal para diferentes níveis hierárquicos em diversas áreas. Atuo também em processos seletivos de vagas confidenciais, com foco em diversidade, inclusão e ações afirmativas, como PCD, mulheres no mercado, entre outros. Realizo entrevistas em inglês com fluência, facilitando a comunicação global e internacional. Participação ativa em projetos estratégicos, incluindo programas de Estágio, Desenvolvimento de Lideranças e iniciativas de diversidade. Possuo sólida experiência atendendo clientes dos setores automotivo, tecnologia e agronegócio, destacando nomes como BASF, Audi, Joyson, Volkswagen, Mercedes-Benz, Stellantis, Ford, Volvo, Marelli, Triumph, Toyota, Rolls Royce, entre outros. Minha missão é conectar talentos às oportunidades mais alinhadas, promovendo um impacto positivo para organizações que valorizam diversidade, inovação e excelência. No ultimo ano de 2024,conduzi mais de 250 processos seletivos e fechei mais de 200 vagas. Ferramentas utilizadas como: Linkedin Recruiter, Pandpé, Catho, Vagas, Indeed, e DISC. Principais competências:Recrutamento e Seleção End-to-End,Entrevistas Bilíngues (Inglês),Hunting e Mapeamento de Mercado, Setores Automotivo, Tecnologia e Agronegócio

Sou recrutadora bilíngue com ampla experiência na condução de processos de recrutamento e seleção completo, abrangendo todas as etapas – do mapeamento de mercado à integração dos candidatos (onboarding). Tenho expertise na realização de testes online e dinâmicas presenciais de grupo, garantindo a identificação do perfil ideal para diferentes níveis hierárquicos em diversas áreas. Atuo também em processos seletivos de vagas confidenciais, com foco em diversidade, inclusão e ações afirmativas, como PCD, mulheres no mercado, entre outros. Realizo entrevistas em inglês com fluência, facilitando a comunicação global e internacional. Participação ativa em projetos estratégicos, incluindo programas de Estágio, Desenvolvimento de Lideranças e iniciativas de diversidade. Possuo sólida experiência atendendo clientes dos setores automotivo, tecnologia e agronegócio, destacando nomes como BASF, Audi, Joyson, Volkswagen, Mercedes-Benz, Stellantis, Ford, Volvo, Marelli, Triumph, Toyota, Rolls Royce, entre outros. Minha missão é conectar talentos às oportunidades mais alinhadas, promovendo um impacto positivo para organizações que valorizam diversidade, inovação e excelência. No ultimo ano de 2024,conduzi mais de 250 processos seletivos e fechei mais de 200 vagas. Ferramentas utilizadas como: Linkedin Recruiter, Pandpé, Catho, Vagas e DISC.

Por 4 anos, liderei e desenvolvi uma equipe de 14 consultoras, combinando estratégias de vendas presenciais e digitais para ampliar resultados. Atuei fortemente no marketing e comunicação, com participação em podcasts, lives, rádios e campanhas publicitárias para comércios locais. Ministrei palestras e treinamentos sobre vendas, atendimento ao cliente e desenvolvimento pessoal, além de recrutar e capacitar novos consultores. Gerenciei as finanças do negócio, otimizando custos e garantindo rentabilidade. Principais competências: Liderança de equipes | Estratégias de vendas | Marketing digital | Comunicação e treinamentos | Gestão financeira | Recrutamento e capacitação

Responsável por cálculo de férias, rescisões, homologações e administração de benefícios, atuando também na negociação com fornecedores e como preposta em sindicatos. Domínio de eSocial, controle de folha de ponto, escalas e holerites, além de gestão de afastamentos, conferência de atestados, processos de INSS e controle de exames periódicos. Forte atuação na gestão de equipes operacionais, incluindo vigilantes, porteiros, controladores de acesso e auxiliares de limpeza, assegurando o cumprimento das rotinas trabalhistas, a conformidade com a legislação e a transparência no relacionamento com os colaboradores.

- Suporte ativo em todas as etapas do processo de recrutamento, desde triagem de currículos até avaliação de perfis de candidatos, entrevistas e alinhamento de expectativas com a área requisitante. - Apoio na construção e validação de critérios de seleção, condução de triagens qualificadas e participação em etapas de entrevistas, garantindo aderência à cultura organizacional e aos requisitos técnicos. - Colaboração em atividades de onboarding, integração de novos colaboradores e follow-up de indicadores de recrutamento para melhoria contínua. - Fechamentos de folha de pagamento, adiantamento de salários, apuração de encargos sociais e administração de benefícios (convênio farmácia, vale-transporte, vale-refeição e outros), incluindo cadastro de colaboradores, inclusão/exclusão de beneficiários e entrega final de recursos. - Operação com os sistemas: DIMEP, Contimatic, Catho e Dominio.