Tommy Coulombe

Responsabilités : o Élaborer les budgets et identifier des stratégies pour l'atteinte des objectifs. o Gérer l’équipe de Supervision et de Planification dans une perspective d’optimisation, d’amélioration continue et d’environnement de travail positif. o Responsable de voir à la formation et à l’évaluation de risques en matière de santé et sécurité. o Collaborer et supporter les autres départements dans le but de bien cerner leurs besoins. o Membre actif du comité de Gestion. o Guider l’équipe de Supervision pour l’embauche des talents et la résolution des conflits. Réalisations : · Modéliser les différents flux de travail et implantation des opportunités de gain en efficacité. · Audit 360o de la maintenance et implantation de KPI’s de suivi et d’évolution. · Saisi les besoins en GMAO et implantation de la stratégie de remplacement du logiciel de maintenance en collaboration avec les partis concernés. · Gérer des projets de sécurisation importants, tel que les d’appareils de levage et autres. · Développer de très bonnes relations d’affaires avec beaucoup de fournisseurs.

Responsabilités: o Gérer le personnel de manière optimale et productive dans le but de respecter les divers échéanciers. o Responsable de voir à la formation et à l’évaluation de risques en matière de santé et sécurité. o Collaborer et supporter les autres départements dans le but de bien cerner leurs besoins. o Collaborer à l’élaboration et au suivi de la liste de surveillance et de mesures environnementales et procède aux achats de maintenance et de certains équipements de production. o Membre actif du comité de Santé et Sécurité au travail. o Embaucher des talents et résoudre des conflits o Élabore les budgets et identifie des stratégies pour l'atteinte des objectifs. Réalisations: o Membre de l'équipe de négociation de la convention collective. (Partie patronale) o Amélioration significative du logiciel de gestion de maintenance Intéral. (Indicateurs, BT Correctifs, Gestion des achats...) o Implantation de diverse procédures o Réorganisation du magasin de maintenance

Responsabilités : o Gérer la main-d’œuvre journalière et la sous-traitance pour soutenir les activités de production. o Élaborer des budgets, des échéanciers de projet et assurer le respect de ceux-ci. o Soumissionner pour le matériels requis et déterminer les ressources nécessaires. o Maintenir et améliorer les processus à l’aide du logiciel GMAO o Négocier des ententes de service et partenariats. o Embaucher des talents et résoudre des conflits. o Siéger au sein de différents comités. Réalisations : · Structurer les rôles et les responsabilités des différents spécialistes de la maintenance. · Développer une gestion stratégique du personnel en fonction de la demande de travail. · Réorganiser la méthode de gestion des bons de travail pour en améliorer l’efficacité. · Améliorer l’ergonomie de l’atelier et du magasin. (5S, Achats d’équipements, méthode de classement) · Réaliser des réparations d’envergure avec des délais restreints. (Gestion de crise) · Gérer les Shut Down avec le personnel disponible et de multiples contracteurs. · Développer de très bonnes relations d’affaires avec beaucoup de sous-traitants.

Support Technique instrumentation/Électrodynamique en milieu syndiqué

Responsabilités : o Démarrer des procédés en instrumentation et contrôle, localement et à distance. o Élaborer des budgets préliminaires, des échéanciers de projet et assurer le respect de ceux-ci. o Soumissionner pour le matériel requis et déterminer la sous-traitance nécessaire. o Gérer la main-d’œuvre pour assurer le bon déroulement des projets. o Siéger au sein des comités SST et de gestion de chantier. Réalisations : · Contribution à la mis en place des systèmes de gestion de la maintenance préventive, diminuant significativement les arrêts de production. · Géré la maintenance des systèmes électriques, favorisant l’optimisation des équipements. · Développé de très bonnes relations d’affaires avec les sous-traitants, facilitant la gestion des projets.

Responsabilités : o Interagir avec les parties patronales et l’équipe de production afin de résoudre des problèmes techniques et déterminer les priorités. o Réaliser des projets en automatisation et assurer la maintenance quotidienne des équipements. Réalisation : · Effectué la conception et le montage de procédés afin d’améliorer les rendements et identifié de nombreuses alternatives diminuant le nombre de fréquences de maintenance.

Relever des défis techniques afin de déterminer les dépenses énergétiques des cellules d’électrolyse. Programmer des automatismes

Exécuter la maintenance quotidienne sur les équipements. Réaliser un classeur de billes automatisé (de la fabrication des consoles jusqu’à la mise en marche du système).