Thamiris Fidelis
Analista de Educação Corporativa @ bp bioenergy
About
Psicóloga com experiência em Desenvolvimento Humano, Organizacional e Recursos Humanos, atuando em grandes indústrias nacionais e internacionais do setor sucroenergetico. Apaixonada por desenvolver pessoas, fortalecer cultura e impulsionar times com iniciativas de engajamento e práticas de RH que geram impacto real. Visão humanizada e foco em resultados para apoiar líderes e equipes na construção de ambientes mais colaborativos, éticos e produtivos. Contato: +55 17 98139-5934
Brazil
São José do Rio Preto
Human Resources
Educação corporativa, Cultura organizacional, Relatórios de indicadores-chave de desempenho (KPI), Gptw, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia Organizacional, Implementação de KPI, Treinamento e desenvolvimento, Recrutamento, Microsoft Excel, Desenvolvimento de lideranças, Psicologia organizacional, Psicologia social, Desenvolvimento de liderança, Comunicação Corporativa, Recursos humanos, Microsoft PowerPoint, Avaliação de desempenho, Desenvolvimento organizacional, Desenvolvimento de pessoal
Experience

Analista de Educação Corporativa
São José do Rio Preto, São Paulo, Brasil
Atuação estratégica junto as 11 unidades da companhia, em estreita parceria com HSSE e lideranças. Conduzo a disseminação e consolidação da cultura organizacional, apoiando líderes na tradução da cultura em decisões, comportamentos e resultados. Lidero a pesquisa GPTW com foco em diagnóstico organizacional e transformação cultural, convertendo dados em iniciativas que elevam engajamento e performance sustentável. Sou responsável pelos treinamentos regulatórios (NRs), normativos e certificações, assegurando conformidade legal, padronização e excelência operacional. Forte atuação em KPIs e governança de indicadores para suporte à tomada de decisão executiva.

Analista de RH
Usina Moema, Orindiuva/SP
Treinamento & Desenvolvimento na Usina Moema (BP Bunge/ Bp bioenergy), com forte proximidade ao chão de fábrica e aos líderes operacionais. Responsável pelo planejamento e execução de ações de capacitação alinhadas às necessidades do negócio, apoiando o desenvolvimento de lideranças e equipes industriais. Experiência em processos de compras e logística via SAP, gestão de indicadores da área (KPIs) e suporte à tomada de decisão, garantindo eficiência operacional e aderência às diretrizes corporativas em ambiente industrial de cana-de-açúcar e etanol.
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