Thainá Dutra

Analista de Gente e Gestão Sênior @ ix. Incorporadora

About

Apaixonada por pessoas e cultura organizacional! Acredito que a conexão é a melhor e mais forte ferramenta que temos para gerar ótimos resultados, por isso tenho foco em desenvolver ações para melhorar o ambiente de trabalho através da diversidade, inclusão e troca entre as pessoas.

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Construction

Skill

Communicação estratégica, Comunicação empresarial, Competências interpessoais, Habilidades analíticas, Planejamento de aulas, Criação de roteiros, Criação de relacionamentos, Orçamento, Marketing por e-mail, Planejamento de carreira, Gestão de carreira, Gestão por objetivos, Engajamento de pessoas, Gestão de dados, Planejamento estratégico de RH, Gestão de pessoas, Cultura organizacional, Diversidade e inclusão, Marketing interno, Treinamento e desenvolvimento

Experience

Analista de Gente e Gestão Sênior

ix. Incorporadora

2026-3 - Present · 7 mos

São Paulo, Brazil

Analista de Gente e Gestão Pleno

ix. Incorporadora

2022-7 - 2026-5 · 3 yrs 11 mos

São Paulo, Brazil

Desenvolvimento de estratégias criativas para engajar e motivar pessoas colaboradoras, impulsionando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo, colaborativo, produtivo e inspirador. Cultura, Clima & Engajamento: - Aplicação e análise pesquisas de clima e diversidade internas e externas (GPTW); - Elaboração de Culture Audit - GPTW; - Criação e gestão de campanhas internas que reforçam a cultura organizacional; - Desenvolvimento de políticas internas; - Desenvolvimento de estratégias e práticas de fortalecimento cultural; - Desenvolvimento de planos de ação para fomentar ambientes diversos e saudáveis; - Organização de eventos internos focados em clima, desenvolvimento, diversidade e bem-estar; Diversidade e Inclusão: - Desenvolvimento de programas de diversidade, coordenação de grupos de afinidade e implementação de políticas inclusivas; - Criação de treinamentos e materiais sobre vieses inconscientes, equidade e inclusão; - Monitoramento de indicadores de diversidade; - Envolvimento em selos, certificações e eventos externos voltados para D&I, representatividade e inclusão.

Analista de Comunicação Interna Endomarketing II

Tokio Marine Seguradora

2020-12 - 2022-7 · 1 yr 8 mos

Responsável pelo oferecimento de soluções múltiplas e criativas de ações e materiais para comunicação interna, planejamento de eventos e criação de peças de comunicação visual.

Analista de Treinamento I

Tokio Marine Seguradora

2018-8 - 2020-12 · 2 yrs 5 mos

Responsável pela capacitação dos colaboradores do Contact Center, através treinamentos presenciais e online. Desenvolvimento de materiais didáticos de treinamento, de acordo com as normas e regras vigentes da companhia, visando a excelência no atendimento da operação.