Telma Seles

Key User do Sistema LG - Lugar de Gente Implantação e parametrização do sistema, responsável por todo processo de folha de pagamento, férias, afastamentos, Esocial, Encargos, suporte ao time nas demais demandas e rotina da área. Criação e implementação de Politica de Afastamentos, férias , Beneficios, etc.

Responsável pela rotina de administração de Pessoal, manutenção e alimentação da folha de pagamento, cumprimento das CCT, controle de afastados, encaminhamento á previdência, controle de vencimento e pagamento de férias de alta demanda de colaboradores (3.000), apuração de encargos, envio e correção do esocial, relatórios de provisões, gestão de empresas terceirizadas. Reporte ao Gerente de RH. • Redução de processos trabalhistas com reorganização da área, como resultado reduzi em mais de um milhão de dólares custos ano. • Implementação e parametrização de todo sistema interno de folha de pagamento e ponto eletrônico RM labore. • Conduzi estudo e implementei novos benefícios e programa de qualidade de vida. • Desenhei e implementei políticas de benefícios, demissão, Férias, empréstimos, transferência, registro de ponto, banco de horas, atestados médicos, medidas disciplinares • Key user projeto Sap, Ec e Workday. • Key user projeto Rm Labore (totvs) • Atuei em projetos de automatização com foco em ganho de eficiência, transformação digital, todos os processos online. • Acompanhamento de Treinamento e Desenvolvimento, avaliação, manutenção de cargos e salários, recrutamento e seleção de pessoas.

Responsável pela rotina de administração de Pessoal de diversas empresas (120) e diversos segmentos, pela manutenção e alimentação da folha de pagamento, cumprimento das CCT (70), controle de afastados, encaminhamento á previdência, controle de vencimento e pagamento de férias de todos os colaboradores (empresas diversas) , apuração de encargos, envio e correção do e-social nas empresas enquadradas, conectividade social, relatórios de provisões, todo processo de rescisão de contrato inicial-final, todo processo de admissão. Reporte aos sócios. • Efetuei o levantamento de pendências e reorganizei o departamento, cumprindo os prazos e evitando multas. .• Visitas a clientes para detectar a necessidade de enquadramento legais junto aos sócios.

Responsável por toda rotina de administração de pessoal com folha de pagamento desonerada. Coordenava 3 colaboradores. • Implementei a estrutura de Administração de Pessoal e benefícios. • Implantação da folha de pagamento, todo processo de parametrizações necessários do sistema • Prestação de contas para Infraero - através de comprovação de pagamento de encargos e apresentação de documentos solicitados mensalmente • Acompanhamento de Treinamento e Desenvolvimento, avaliação, manutenção de cargos e salários, recrutamento e seleção de pessoas.