Tayná Ferreira
HR BP Specialist @ Festo Brasil
About
Sou psicóloga, com experiências focadas na área de Recursos Humanos. Acredito que escolher as pessoas certas para as posições certas, identificar suas fortalezas e suas oportunidades de desenvolvimento, são a maior contribuição que um profissional de Recursos Humanos pode dar à Cia! Formada como Personal & Professional Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching.
Brazil
São Bernardo do Campo
Industrial Automation
Indústria automobilística, Recursos humanos, Recrutamento, Melhoria contínua, Atendimento ao Cliente, Entrevistas por competências, Programa de Estágio
Experience

Analista de Recursos Humanos Jr
São Bernardo do Campo, SP
Envolvida em todos os processo de aquisição de novos talentos para Cia em todos os níveis (Jovem Cidadão, Estagiários, Analistas e Executivos, incluindo PCDs), sólido conhecimento em triagem de currículos, contato com candidatos, realização de processos coletivos e individuais, focado em entrevistas por competência e estudos de caso. Sólido conhecimento na administração e acompanhamento do Programa de Estágio da Cia. Participação efetiva em grandes projetos de melhoria do Programa de Estágio ( Processo Seletivo e Desenvolvimento) e do Onboarding.

Analista de Recursos Humanos Jr
São Bernardo do Campo
Experiência focada na aquisição de novos talentos para área de Atendimento e áreas de staff (administrativo), incluindo aprendizes, estagiários, analista de atendimento e executivos. Sólida experiência em processos coletivos com alta demanda de vagas. Acompanhava processos de desligamento.

Estagiária
Experiência enriquecedora como estagiária na área de Serviço Social da transportadora, atendendo aos empregados para ajudar em questões pessoais e acompanhamento familiar e do empregado nos casos de acidentes de trabalho ( incluindo acolhimento, suporte, processo de agendamento de perícia e etc)

Estagiária
Parte de um projeto de Outplacement coletivo da empresa Whirpool. Acolhimento aos ex empregados, atendimento para orientação na busca de novas oportunidades ( treinamentos, elaboração de currículos, cadastros em vagas, orientação para entrevistas) e contato com empresas da região com foco na recolocação dos participantes.
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