Tatiane Gomes

Responsável pelo Recrutamento e Seleção de profissionais para o comércio. Atuação em todas as etapas do processo seletivo, desde a triagem até a admissão, conduzindo entrevistas individuais e coletivas. Utilização das plataformas Pandapé e LinkedIn para atração e gestão de candidatos, garantindo assertividade na seleção e alinhamento com a cultura organizacional. Responsável pela seleção, bem como gestão dos estagiários através do nosso parceiro de integração: NUBE.

Hunting de profissionais operacionais e estagiários em todo o Brasil, com uso estratégico de ATS como Gupy, Vagas.com e demais plataformas do mercado: Pandapé, catho, linkedin e Indeed. Apoio em dinâmicas de grupo, entrevistas e acolhimento de novos colaboradores, tornando o processo seletivo mais humano e eficaz. Gestão completa de programas de Estágio e Jovem Aprendiz da abertura da vaga à assinatura do contrato, passando pelo acompanhamento e aplicação de avaliações periódicas. Forte interface com empresas terceirizadas, controle de admissões e demissões, além de agendamento de exames via sistema SOC. Também contribuo para o clima organizacional por meio de ações de endomarketing e confraternizações. Controle do faturamenento.

Condução de processos seletivos de estágio, desde a captação de talentos em plataformas como Catho, LinkedIn e demais canais de recrutamento, até a triagem de currículos com foco na aderência ao perfil da vaga. Realização de entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e acompanho todo o fluxo de contratação de estagiários, garantindo agilidade, assertividade e uma boa experiência para os candidatos. Responsável pelo gerenciamento de contratos de estágio e pela interface com empresas parceiras assegurando conformidade legal e alinhamento com as políticas internas. Tenho compromisso com a entrega de um processo seletivo estruturado, humanizado e eficiente, contribuindo para o fortalecimento da marca empregadora e o desenvolvimento de novos talentos.

Condução de processos seletivos de estágio, desde a captação de talentos em plataformas como Catho, LinkedIn e demais canais de recrutamento, até a triagem de currículos com foco na aderência ao perfil da vaga. Realização de entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e acompanho todo o fluxo de contratação de estagiários, garantindo agilidade, assertividade e uma boa experiência para os candidatos. Responsável pelo gerenciamento de contratos de estágio e pela interface com empresas parceiras assegurando conformidade legal e alinhamento com as políticas internas. Tenho compromisso com a entrega de um processo seletivo estruturado, humanizado e eficiente, contribuindo para o fortalecimento da marca empregadora e o desenvolvimento de novos talentos.