Tatiana Venditti
HR Business Partner @ Porto
About
Estou na Porto há 23 anos, nossos valores se conectam. Atuei em diversas áreas do Negócio no Produto Auto e Diretoria Operacional com uma atuação expressiva em subscrição de riscos e me consolidando em desenvolvimento de pessoas desde 2014 (treinamentos, gestão de mudanças e Endomarketing). Segui para o RH, atuando em T&D e há 4 anos atuo como HR Business Partner, atendendo 4 Diretorias Comerciais na VP Comercial e Marketing. Feliz em atuar como agente de mudanças, parceira e estrategista das áreas de negócios, desenvolvendo líderes e equipes em busca de seus resultados e propósito. Tenho sólida experiência em T&D (Treinamento e Desenvolvimento) e um amplo conhecimento em desenvolvimento de pessoas e changer (GMO), além do coaching que é uma paixão, sigo tb crescendo no meu caminho como mentora. Meu propósito? Conectar às pessoas ao seu propósito. Algumas das minhas atuações/atribuições: •Diagnóstico de equipes, construindo, e implementando planos de ação, com foco no desenvolvimento das pessoas e estratégias, para atingir os resultados do negócio; •9box; . Gestão da Mudança • GD; • Clima; • Sucessão e aceleração; • Desenvolvimento de talentos; • Gestão da Consequência; • Assessment; • R&S - Recrutamento e Seleção; • Subsistemas de RH; • Educação e Aprendizagem; • Conteudista e facilitadora; • Destaques: lifelong learning, propósito (Ikigai), dinâmica do relacionamento, apresentações e oratória, alta performance, feedback, Negociação; •Coach; •Mentora. Destaques: •GMO (Changer) em projeto de grande porte no Produto Auto da Porto, metodologia Prosci- Adkar; •Endomarketing: 2 campanhas concluídas, por um período de 2 anos e com todos os KPI'S atingidos; •Desenvolvimento de pessoas: Workshop Reiventar-se + Sustentação: O Poder do Hábito; - Projeto Suporte Comercial - GMO Certificações: • Coach - ACT Coaching e Crescimentum; • Business Partner - PUC SP; • Design Instrucional - IDI; • 6 D'S - Afferolab; •Change Management - Prosci • Coach Carreira - PUC RS Amo desenvolver pessoas e atuar como Coach e Mentora. Graduada em Recursos Humanos, pela Uninove e pós graduada na MBA: Liderança, Inovação e Gestão 3.0 pela PUC RS , pós graduada em Influência Digital - Conteúdo e Estratégia - PUC RS. Cursando minha 3° pós em Psicologia Organizacional - Anhembi Morumbi. Acredito na Liderança facilitadora, com respeito, direcionamento, clareza, coerência e continuidade. Plasticidade, adaptabilidade, visão integrada e analítica, criatividade e mentalidade de aprendiz. Tenho orgulho da carreira que construí e de ter coragem para buscar desafios e meu propósito.
Brazil
São Paulo
Insurance
Mentoria, Coaching executivo, Microsoft Excel, Gestão de desempenho, Gestão de mudanças, Treinamento, Desenvolvimento organizacional, Educação, Liderança de equipe, Recursos humanos, Estratégia empresarial, Atendimento ao Cliente, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Planejamento estratégico, Inteligência empresarial, Estratégias de marketing, Liderança, Negociação, Marketing
Experience

pesquisadora
Contato Agência de Empregos e Assessoria Empresarial
Prestadora na confirmação de perfil da Porto Seguro. Confirmação de dados com o segurado.

Assistente administrativo
Assistente administrativo, atuando com análise de documentos para conclusão de transferência e licenciamento no Detran. Atendimento a lojistas e clientes em geral. Atuação como secretária do diretor da empresa.
Education

Comunicação e Estudos da Mídia
Pós graduação em Influência Digital: Estratégia e Conteúdo. Gestão de crise na Internet; Como otimizar motores de busca; Influenciadores; Encantamento de usuários; Inbound marketing; Inteligência artificial e automatização digital; Comunicação transmidia; Storytelling, games e animação; Estratégia digital e economia criativa; Analytics; empatia e engajamento nas redes; Branded Content; UX, Design thinking e interfaces digitais e muito mais...

Psicologia Organizacional
O curso de Psicologia Organizacional é focado na criação de projetos de intervenção inovadores para promoção do bem estar no ambiente organizacional. Com ele, você aprende sobre projeto de experiência, ferramentas práticas para inovação, gênero, raça e etnia, entre outros.
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