Tassia Kopsch

Analista Gestão de Pessoas @ Unimed Jaraguá do Sul

About

Iniciei minha trajetória no RH aos 16 anos e desde então, sigo me desenvolvendo na área com propósito. Atuo na conexão entre pessoas, processos e cultura organizacional. Com foco em Recrutamento & Seleção, além de atuação em Comunicação Interna, Benefícios e Endomarketing, fortalecendo a jornada do colaborador.

Country

Brazil

City

Jaraguá do Sul

Industry

Retail

Skill

Treinamento e desenvolvimento, Negociação de benefícios, Entrevistas por competências, Recrutamento e seleção, Endomarketing, Comunicação interna, Marketing interno, Gestão de benefícios, Gestão de RH, Triagem de currículos, Integração de novos funcionários, Seleção de pessoal, Recrutamento, Recursos humanos (RH)

Experience

Analista Gestão de Pessoas

Unimed Jaraguá do Sul

2026-2 - Present · 8 mos

Jaraguá do Sul, Santa Catarina, Brasil

Analista de RH Pl

Delly's

2024-10 - 2026-2 · 1 yr 5 mos

Jaraguá do Sul, Santa Catarina, Brasil

Analista de Recursos Humanos

Grupo Flexível

2022-8 - 2024-9 · 2 yrs 2 mos

Jaraguá do Sul, Santa Catarina, Brasil

- Recrutamento e Seleção | Condução de processos seletivos completos para Jovem Aprendiz, estagiários e posições de diferentes níveis hierárquicos, desde a triagem de currículos até a entrevista final. Desenvolvimento e aplicação de estratégias de atração de talentos, utilizando redes sociais, plataformas de recrutamento e parcerias com instituições educacionais. - Onboarding e Integração | Planejamento e execução de programas de integração para novos colaboradores, garantindo uma transição suave e eficaz para a empresa. Apresentação da cultura, políticas e procedimentos da empresa, fortalecendo a experiência do colaborador desde o primeiro dia. - Endomarketing & Cultura Organizacional | Planejamento e execução de campanhas de endomarketing para promover a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores. Organização de eventos internos, como confraternizações, treinamentos e palestras. - Gestão de Benefícios | Administração dos benefícios corporativos, incluindo plano de saúde, odontológico, restaurante, prêmio assiduidade e bolsas de estudos.