Tarcísio Jonas🏳️‍🌈

Responsável por compor a folha de pagamento e envio para contabilidade processar, conferência das informações da folha (saldo de salário, horas extras, atestados, DSR), responsável pelos processos de Admissão , Benefícios, Ponto, Férias, Indicadores e desligamento,controle de documentos diversos, organização do arquivo, controle de planilha de férias, atendimento aos colaboradores, dirimindo dúvidas com relação à legislação trabalhista e demais atividades do Departamento de Pessoal.

Responsável por compor a folha de pagamento e envio para contabilidade processar, conferência das informações da folha (saldo de salário, Plantões, comissão, atestados, DSR), responsável pelo processo Férias, processo de desligamento, sistema de gestão de pessoal (CONVENIA) controle de documentos diversos, organização do arquivo, controle de planilha de férias, atendimento aos colaboradores, dirimindo dúvidas com relação à legislação trabalhista e demais atividades do Departamento de Pessoal.

Controle e gestão do ponto de Aproximadamente 2500 colaboradores (apuração, tratamento e fechamento) Crhonus/RM e Ponto Tel(ponto mobile), controle de banco de horas, Informações para compor a folha de pagamento, apoio em admissão, atendimento a auditoria SOX controle e gestão de benefícios (Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte e Vale Combustível, atendimento no Centro de Serviço Compartilhado (CSC) as 33 unidades de negócio, aos colaboradores e suporte aos apoios de cada unidade. Responsável pela implantação do ponto digital para todas as unidades de negócio em 2021, passando a ser o único sistema de ponto na empresa. Ponto Tel!

Controle e gestão do ponto de Aproximadamente 2500 colaboradores (apuração, tratamento e fechamento) Crhonus/RM e Ponto Tel(ponto mobile), controle de banco de horas, Informações para compor a folha de pagamento, apoio em admissão, atendimento a auditoria SOX controle e gestão de benefícios (Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte e Vale Combustível, atendimento no Centro de Serviço Compartilhado (CSC) as 33 unidades de negócio, aos colaboradores e suporte aos apoios de cada unidade. Responsável pela implantação do ponto digital para todas as unidades de negócio em 2021, passando a ser o único sistema de ponto na empresa. Ponto Tel!

Realização de rotinas no setor de RH na área de Administração de Pessoal tais como: Admissão, Controle e Gestão de documentação, inserção no sistema de Gestão de Pessoas, Processo de Demissão (RM Labore), emissão de Guia GRRF, Conectividade social, Emissão de Seguro Desemprego (Site MTE), Homologação, Gestão de Férias(RM Labore), controle de passivo de férias, envio de informações ao E-social(TAF), Controle Gestão do Contencioso Trabalhista, Preposto em audiências, Controle e gestão do ponto (apuração, tratamento e fechamento) Crhonus/RM, envio dos eventos ao E-Social, apoio as demais atividades do setor de pessoal, atendimento aos empregados e dirimindo dúvidas com relação a legislação vigente.

Realização de rotinas nas áreas de RH e Administração de Pessoal como Recrutamento e Seleção de Pessoal, Admissão, Controle e Gestão de documentação, Registro na CTPS, inserção no sistema de Gestão de Pessoas, Demissão, Rescisão de contrato, Preposto em Homologações no Sindicato e Baixa na CTPS, Férias, Controle de Atestado médico, Controle de Exames de Saúde Ocupacional, Solicitação e manutenção de benefícios, Preposto em audiências junto á Justiça do trabalho, Controle de Arquivo, Controle de Planilhas, Serviços Externos, Envio de informações pertinentes ao setor via e-mail, para os demais setores, Elaboração da Folha de pagamento, Repasse de Informações a contabilidade, Conferência e emissão de relatórios, Apuração, tratamento e fechamento de pontos eletrônicos e manuais, Atendimento a colaboradores na entrega de documentos e dirimindo dúvidas com relação à legislação trabalhista.